Σε ορισμένες περιπτώσεις, σύμφωνα με την έκθεση, ορισμένοι υπάλληλοι της Google κατασκοπεύουν άλλους υπαλλήλους χρησιμοποιώντας τα εργαλεία, κάτι που παραβιάζει τις πολιτικές της Google.
Η εταιρεία απέλυσε 36 υπαλλήλους πέρυσι, οι περισσότεροι από τους οποίους αφορούσαν λόγους ακατάλληλου χειρισμού εμπιστευτικών πληροφοριών, όπως η κοινοποίησή τους σε άτομα εκτός της εταιρείας, σύμφωνα με το έγγραφο που εντόπισε η Motherboard. Η εταιρεία απέλυσε 18 άτομα το 2018 και 26 το 2019 για λόγους ασφαλείας, σύμφωνα με την έκθεση.
Εκπρόσωπος της Google είπε στο Insider: «Περιορίζουμε αυστηρά την πρόσβαση των εργαζομένων μέσω μιας σειράς κορυφαίων διασφαλίσεων του κλάδου, όπως: περιορισμό της πρόσβασης στα δεδομένα χρηστών μόνο στα απαραίτητα άτομα, απαίτηση αιτιολόγησης πρόσβασης σε αυτά τα δεδομένα, επανεξέταση πολλαπλών σταδίων πριν παραχωρηθεί πρόσβαση σε ευαίσθητα δεδομένα , και παρακολούθηση ανωμαλιών και παραβιάσεων πρόσβασης».
Ο εκπρόσωπος είπε επίσης ότι οι αναφερόμενες περιπτώσεις αφορούν “ακατάλληλη πρόσβαση ή κατάχρηση ιδιόκτητων και ευαίσθητων εταιρικών πληροφοριών της Google”.
Η είδηση έρχεται μετά από ένα βιβλίο που ανέφερε ότι οι υπάλληλοι του Facebook έκαναν κατάχρηση της πρόσβασής τους στα δεδομένα των χρηστών.
Σύμφωνα με το “The Ugly Truth: Insider Facebook’s Battle for Domination”, το Facebook απέλυσε 52 άτομα μεταξύ 2014 και Αυγούστου 2015 για πρόσβαση σε δεδομένα χρηστών για προσωπικούς λόγους. Ένας μηχανικός χρησιμοποίησε την πρόσβασή του στα δεδομένα χρηστών του Facebook για να εντοπίσει την γυναίκα με την οποία ταξίδευε μαζί από το δωμάτιο του ξενοδοχείου τους αφού καυγάδισαν.
Άλλες εταιρείες τεχνολογίας έχουν βιώσει παρόμοιες περιπτώσεις που οι υπάλληλοί τους εκμεταλλεύονται τα δεδομένα των χρηστών. Οι υπάλληλοι του Snapchat εκμεταλλεύτηκαν την πρόσβασή τους σε δεδομένα πριν από αρκετά χρόνια για να κατασκοπεύσουν άτομα που χρησιμοποιούν εσωτερικά εργαλεία, ανέφερε το Motherboard το 2019.
Πηγή: businessinsider.com, secnews.gr