Την ανάγκη όπως οι ηγέτες των επιχειρήσεων λειτουργήσουν σαν μια ομάδα, σαν «ομάδα Κύπρος» για να αντιμετωπίσουν συλλογικά τα προβλήματα που παρουσιάζονται τόνισε ο Φίλιππος Σώσειλος. Ο CEO της PWC Κύπρου μιλώντας στις Τομές στα Γεγονότα στο Σίγμα αναφέρθηκε στα ευρήματα που προέκυψαν μέσα από την 12η έρευνά της εταιρείας για τους CEOs στην Κύπρο.
Η έρευνα παρουσιάστηκε σε ειδική εκδήλωση με τίτλο «Προκλήσεις του σήμερα και του αύριο». Σε αυτή συμμετείχαν 159 CEOs στην Κύπρο αλλά και 4.410 CEOs από 105 χώρες, οι οποίοι συμμετείχαν στην Ετήσια Παγκόσμια έρευνα της PwC. Σύμφωνα λοιπόν με τον κ. Σώσειλο, παρά την απαισιοδοξία των CEOs που καταγράφεται στην έρευνα, σε μεγαλύτερο βαθμό ανά το παγκόσμιο και σε μικρότερο βαθμό στην Κύπρο, εντούτοις φαίνεται να υποβόσκει μια αχτίδα αισιοδοξίας. Οι CEOs έχουν μάθει στα δύσκολα μέσα από τις κρίσεις των προηγούμενων χρόνων και σήμερα καλούνται να αντιμετωπίσουν τις δυσκολίες αυτές με περισσότερη ωριμότητα και εμπειρία.
Πολύ σημαντικό είναι το σημείο που προέκυψε από την έρευνα ότι οι προσπάθειες μείωσης των λειτουργικών εξόδων των επιχειρήσεων δεν στρέφονται, όπως διαφαίνεται, προς την κατεύθυνση της μείωσης των μισθών. Το 81% των CEOs στην Κύπρο δηλώνουν πως ότι και αν συμβεί δεν θα μειώσουν τις υφιστάμενες αποδοχές των ανθρώπων τους. Παράλληλα, ένα σημαντικό ποσοστό 65% δηλώνουν ότι δεν θα προβούν σε μείωση του ανθρώπινου δυναμικού και το 63% ότι δεν θα καθυστερήσουν τις συμφωνίες που έχουν συνάψει. Όπως ανέφερε επί τούτου ο κ. Σώσειλος, φαίνεται ότι οι CEOs έχουν μάθει από τα λάθη του παρελθόντος όπου άφηναν κόσμο να φύγει και στη συνέχεια ζητούσαν να προσλάβουν άλλους. Το προσωπικό είναι σημαντικό κεφάλαιο για μια εταιρεία και θα πρέπει να τυγχάνει προσεκτικού χειρισμού.
Ο κ. Σώσειλος επισήμανε στη συνέχεια ότι ο ρόλος των CEOs είναι σήμερα ακόμα πιο σημαντικός αφού πρέπει να βγουν μπροστά και να δώσουν λύσεις, να δημιουργήσουν κουλτούρα και ενδεχομένως να πρέπει να επανεφεύρουν τον εαυτό τους και τις επιχειρήσεις τους. Αυτό ως απάντηση στην ανησυχία που εξέφρασαν οι CEOs για τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεών τους. Συγκεκριμένα, στην ερώτηση εάν η εταιρεία τους θα είναι οικονομικά βιώσιμη στο μέλλον, εάν διατηρήσουν το τρέχον μοντέλο λειτουργίας της, το 40% των CEOs στην Κύπρο και το 39% στην Ευρωζώνη και παγκόσμια απάντησαν ότι η εταιρεία τους δεν θα είναι οικονομικά βιώσιμη μέσα στη δεκαετία.
Χαρακτηριστικά ο κ. Σώσειλος τόνισε επί τούτου ότι αυτό που προκύπτει ως συμπέρασμα είναι πως είτε εξελισσόμαστε ή πεθαίνουμε. Με τον τρόπο που λειτουργούμε σήμερα αν δεν αλλάξουμε θα πεθάνουμε, σημείωσε, επισημαίνοντας ότι η αλλαγή είναι μέρος της ζωής.
Πέραν των πιο πάνω, ο κ. Σώσειλος σχολίασε και το σημείο των γεωπολιτικών κινδύνων, μια παράμετρος η οποία αποτελεί μια από τις βασικές ανησυχίες των CEOs. Όπως είπε ο κ. Σώσειλος το ζήτημα των γεωπολιτικών κινδύνων πάντα υπήρχε στην ευρύτερη εικόνα των ανησυχιών ωστόσο τώρα φαίνεται να εντείνεται τόσο εξαιτίας του πολέμου στην Ουκρανία όσο και εξαιτίας της αναταραχής που υπάρχει μεταξύ των ΗΠΑ και της Κίνας. Ειδικότερα, οι κύριες ανησυχίες των επιχειρηματικών ηγετών της Κύπρου στους επόμενους 12 μήνες αφορούν στον πληθωρισμό (47%), στους γεωπολιτικούς κινδύνους (41%) και στη μακροοικονομική αστάθεια (26%). Όταν το ερώτημα διευρύνει τον χρονικό ορίζοντα των ανησυχιών στα επόμενα πέντε χρόνια, οι CEOs στην Κύπρο παρουσιάζονται περισσότερο ανήσυχοι για τις γεωπολιτικές συγκρούσεις με 42%, για τον πληθωρισμό με 34% και για τη μακροοικονομική αστάθεια με 30%.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Ανησυχίες των CEOs για βιωσιμότητα επιχειρήσεων και πορεία οικονομίας