Σε εργασιακό «απαρτχάιντ» σκέφτονται να προχωρήσουν τα γραφεία των μεγαλύτερων τραπεζών της Wall Street που δραστηριοποιούνται στο Τόκιο, σε μια προσπάθεια να διαχωρίσουν τους εργαζόμενους ώστε να μην έρχονται σε επαφή, σε μια προσπάθεια να αμυνθούν απέναντι στην εξάπλωση του κορωνοϊού.
Όπως μεταδίδουν οι Financial Times, αν και κάποιες από αυτές, όπως η Bank of America, η Morgan Stanley και η Goldman Sachs προσεγγίζουν ελαφρώς διαφορετικά το θέμα, η γενικότερη φιλοσοφία είναι κοινή: να περιορίσουν οποιαδήποτε ενδοεπιχειρισιακή εξάπλωση που ενδεχομένως να πλήξει τα τμήματά τους και κατά συνέπεια τις εργασίες τους.
Οι προσπάθειες της JPMorgan περιλαμβάνουν τη διάσπαση προσωπικού σε διάφορα τμήματα της επιχείρησης σε ομάδα Α και Β, σύμφωνα με ανθρώπους που γνωρίζουν σχέδια και μίλησαν στους Financial Times. Άλλοι θα αναγκαστούν να δουλέψουν από το σπίτι τους δύο εβδομάδες, ενώ ο άλλοι θα συνεχίσουν να εργάζεται στο κεντρικό γραφείο του Τόκιο. Στο τέλος της περιόδου, οι «βάρδιες» θα αλλάξουν, αλλά υπό τον αυστηρό όρο ότι τα μέλη των ομάδων Α και Β δεν έχουν φυσική επαφή.
Άλλες τράπεζες, μεταξύ των οποίων η Morgan Stanley, θα προχωρήσουν σε διαχωρισμό σε τρεις ομάδες.
Η μια ομάδα θα εργάζεται στο κεντρικό γραφείο, η άλλη από το σπίτι και η Τρίτη θα μετακινηθεί σε εγκαταστάσεις εκτός της πόλης, βάσει του σχεδίου για «συνέχεια της επιχείρησης», δηλαδή για ομάδα έκτακτης ανάγκης που στις περισσότερες περιπτώσεις είχαν προβλεφθεί να χρησιμοποιηθούν μετά από ένα μεγάλο σεισμό στο Τόκιο.
Η περίοδος των δύο εβδομάδων βασίζεται στην υποτιθέμενη περίοδο επώασης του ιού.
Πάντως, καμία τράπεζα δεν θέλησε να επιβεβαιώσει.
Ανώτερος υπάλληλος από παγκόσμιο χρηματοοικονομικό όμιλο δήλωσε στους Financial Times ότι «υπάρχει πολύς προγραμματισμός γύρω από τέτοιους διαχωρισμούς, με βάση το ότι ίσως χρειαστεί να έχουμε κάτι τέτοιο σε ισχύ για αρκετούς μήνες. Αυτή τη στιγμή κάνουμε εκ περιτροπής βάρδιες μίας ή δυο ημερών, κάτι που θα μπορούσε να αλλάξει την περίοδο σε εβδομάδες».