Πρόκειται για σχέδια κατάρτισης που εστιάζουν στους εργαζομένους του ξενοδοχειακού τομέα.
Η συζήτηση για τα εν λόγω σχέδια αλλά και για τις διαδικασίες που επιτρέπουν στην Υπουργό Εργασίας, μέσω διαταγμάτων να λαμβάνει αποφάσεις για έκτακτα μέτρα στήριξης των εργαζομένων, έγινε με τη διαδικασία του κατ’ επείγοντος χθες στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εργασίας.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Συμφωνία ΕΕ-Ecofin για το Ταμείο Ανάκαμψης
Η εμπειρία του αμέσως προηγούμενου διαστήματος, δείχνει ότι η μέθοδος των διαταγμάτων από την Υπουργό Εργασίας σε συνεννόηση με τους κοινωνικούς εταίρους, είναι πετυχημένη, δήλωσε στην «Πρώτη Εκπομπή» του Ράδιο Πρώτο ο Γ.Γ. της ΣΕΚ Ανδρέας Μάτσας.
Συνολικός προϋπολογισμός της νέας δέσμης σχεδίων είναι 21 εκατομμύρια ευρώ τα οποία θα χρηματοδοτηθούν από το Ευρωπαϊκό ταμείο και την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού.
«Οι εταιρίες θα πληρώνουν τους πλεονασμούς»
Εξάλλου η Υπουργός Εργασίας τόνισε αναφερόμενη στους εργοδότες, ότι η μείωση του κύκλου εργασιών, είναι προσωρινή και σχετίζεται με την πανδημία. Ως εκ τούτου, δεν δικαιολογεί καμία απόλυση. Είναι εξάλλου παράνομο, μια εταιρία που συμμετέχει στα σχέδια στήριξης, να προβαίνει σε απολύσεις. Χαρακτηριστικά η κυρία Αιμιλιανίδους ανέφερε ότι «οι επιχειρήσεις δεν θα δικαιούνται πλεονασμό και θα πρέπει να αποζημιώσουν τους υπαλλήλους τους, διότι θεωρείται προσωρινή μείωση του κύκλου εργασιών τους».