Offcanvas
Offcanvas

Κόσμος

Αυτά είναι τα καλύτερα και τα χειρότερα συνταξιοδοτικά συστήματα στον κόσμο το 2025

Αυτά είναι τα καλύτερα και τα χειρότερα συνταξιοδοτικά συστήματα στον κόσμο το 2025

Η Σιγκαπούρη και η Ολλανδία βρίσκονται ανάμεσα στις κορυφαίες χώρες με τα καλύτερα συνταξιοδοτικά συστήματα στον κόσμο – Η Ινδία ανάμεσα στις χειρότερες

Καθώς όλο και περισσότερες χώρες προσπαθούν να διασφαλίσουν ένα αξιοπρεπές επίπεδο ζωής για τους πολίτες τους μετά τη συνταξιοδότηση, μια νέα έκθεση έρχεται να αναδείξει ποια συνταξιοδοτικά συστήματα ξεχωρίζουν σε παγκόσμιο επίπεδο.

Για πρώτη φορά, η Σιγκαπούρη κατέκτησε την κορυφή στον ετήσιο δείκτη παγκόσμιας συνταξιοδότησης του Mercer CFA Institute, ενώ η Ολλανδία συνεχίζει να συγκαταλέγεται στις κορυφαίες χώρες. Την πεντάδα των κορυφαίων χωρών με βαθμολογία Α συμπληρώνουν επίσης η Ισλανδία, η Δανία και το Ισραήλ, σύμφωνα με το Bloomberg.

Η έκθεση που δημοσιεύθηκε την Τετάρτη αξιολογεί 52 συνταξιοδοτικά συστήματα με βάση βαθμολογίες για την επάρκεια, τη βιωσιμότητα και την ακεραιότητά τους.

«Η Σιγκαπούρη έχει ενισχύσει σταθερά το συνταξιοδοτικό της σύστημα κατά τη διάρκεια των ετών, ανεβαίνοντας στην παγκόσμια κατάταξη», δήλωσε ο Τιμ Τζένκινς, κύριος συντάκτης της έκθεσης και συνεργάτης της Mercer στο Σίδνεϊ. «Το τελευταίο διάστημα, οι αρμόδιες αρχές στη Σιγκαπούρη έχουν δώσει έμφαση στη διαφάνεια, εξασφαλίζοντας ότι οι πολίτες κατανοούν καλύτερα το ποσό που μπορούν να αναμένουν να λάβουν κατά τη συνταξιοδότησή τους», προσθέτει ο ίδιος.

Ακολουθεί σχετικός χάρτης με τα καλύτερα και τα χειρότερα συνταξιοδοτικά συστήματα στον κόσμο το 2025:

Η Σιγκαπούρη στηρίζεται στο Κεντρικό Ταμείο Προνοίας για τη λειτουργία του συνταξιοδοτικού της συστήματος. Πρόκειται για ένα σύστημα στο οποίο συμμετέχουν όλοι οι εργαζόμενοι πολίτες και οι μόνιμοι κάτοικοι της χώρας, μέσω υποχρεωτικών εισφορών που καταβάλλονται τόσο από τους ίδιους, όσο και από τους εργοδότες τους.

Το 2009, η Σιγκαπούρη βαθμολογήθηκε με C στον παγκόσμιο δείκτη, όμως μέχρι πέρυσι είχε ήδη ανέβει στην κατηγορία B+. Φέτος, κατάφερε να περάσει για πρώτη φορά στην κατηγορία Α.

Όπως εξηγεί ο Τζένκινς, συντάκτης της έκθεσης, «η πρόοδος αυτή δεν οφείλεται μόνο στις βελτιώσεις του συστήματος, αλλά και στην ίδια την πορεία της οικονομίας της Σιγκαπούρης. Η μακροπρόθεσμη και σταθερή οικονομική ανάπτυξη είναι καθοριστική για τη βιωσιμότητα ενός συνταξιοδοτικού συστήματος».

Στη φετινή κατάταξη, οι Ηνωμένες Πολιτείες βρέθηκαν στην 30ή θέση, ενώ το Ηνωμένο Βασίλειο στην 12η και η Ιαπωνία στην 39η. Στην τελευταία θέση του πίνακα βρέθηκε η Ινδία, με βαθμολογία D, κάτω από την Αργεντινή, τις Φιλιππίνες και την Τουρκία, οι οποίες επίσης αξιολογήθηκαν με D. Η Αυστραλία, παρόλο που το σύστημά της θεωρείται από τα πιο αξιόπιστα παγκοσμίως, υποχώρησε κατά μία θέση και βρίσκεται πλέον στην έβδομη, πίσω από τη Σουηδία.

Η αυξανόμενη παγκόσμια αβεβαιότητα οδηγεί ολοένα και περισσότερες κυβερνήσεις στο να κατευθύνουν τα κεφάλαια των συνταξιοδοτικών ταμείων προς επενδύσεις που θα εξυπηρετούν εθνικές προτεραιότητες.

«Οι κανονισμοί και οι κυβερνητικές παρεμβάσεις, από τις φορολογικές πολιτικές έως τις επενδυτικές οδηγίες, επηρεάζουν σημαντικά τον τρόπο διαχείρισης αυτών των κεφαλαίων», δήλωσε σε ανακοίνωσή της η Μάργκαρετ Φράνκλιν, πρόεδρος και διευθύνουσα σύμβουλος του CFA Institute.

«Ορισμένα συστήματα βασίζονται στα συνταξιοδοτικά ταμεία για την προώθηση επενδύσεων που θεωρούνται εθνικού συμφέροντος. Ταυτόχρονα όμως, είναι σημαντικό η επαγγελματική επενδυτική κοινότητα να προφυλάσσεται από τις αρνητικές επιπτώσεις που μπορεί να προκύψουν. Όταν οι κανονισμοί και οι περιορισμοί που επιβάλλονται στις επενδύσεις δυσχεραίνουν η σωστή λειτουργία του συστήματος, αυτές οι επιπτώσεις γίνονται εμφανείς», δήλωσε η ίδια.

Πηγή: newmoney.gr

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

WSJ: Το μάθημα της αρχαίας Αθήνας για τις σημερινές υπερδυνάμεις: Ο πόλεμος, τα όρια και η ύβρις

WSJ: Το μάθημα της αρχαίας Αθήνας για τις σημερινές υπερδυνάμεις: Ο πόλεμος, τα όρια και η ύβρις

Η Wall Street Journal επιστρέφει στον Θουκυδίδη για να εξηγήσει γιατί ΗΠΑ, Ρωσία και Κίνα ανακαλύπτουν σήμερα τα όρια της…

Tata: Η AI απειλεί τις μισές θέσεις εργασίας στην κορυφαία εταιρεία πληροφορικής της Ινδίας

Tata: Η AI απειλεί τις μισές θέσεις εργασίας στην κορυφαία εταιρεία πληροφορικής της Ινδίας

Η TCS είναι η μεγαλύτερη εταιρεία παροχής υπηρεσιών λογισμικού στην Ασία και ταυτόχρονα ο μεγαλύτερος εργοδότης του ιδιωτικού…

Τουρκία: Αναμένεται να διατηρήσει αμετάβλητα τα επιτόκια παρά τον πληθωρισμό

Τουρκία: Αναμένεται να διατηρήσει αμετάβλητα τα επιτόκια παρά τον πληθωρισμό

Η κεντρική τράπεζα της Τουρκίας εκτιμάται ότι θα διατηρήσει αμετάβλητα τα επιτόκια καθώς επιβραδύνεται η οικονομία

Τρίτη καλύτερη επίδοση στην ΕΕ για την Κύπρο στην ανεργία ατόμων με χαμηλό μορφωτικό επίπεδο

Τρίτη καλύτερη επίδοση στην ΕΕ για την Κύπρο στην ανεργία ατόμων με χαμηλό μορφωτικό επίπεδο

Με ποσοστό 4,8%, η χώρα καταγράφει την τρίτη χαμηλότερη ανεργία στην κατηγορία αυτή, σύμφωνα με τη Eurostat - Η συνολική…

Περσιάνης: Η κυπριακή οικονομία πάει καλά, αλλά οι κίνδυνοι βρίσκονται μπροστά

Περσιάνης: Η κυπριακή οικονομία πάει καλά, αλλά οι κίνδυνοι βρίσκονται μπροστά

Ο απερχόμενος πρόεδρος του Δημοσιονομικού Συμβουλίου προειδοποιεί για τις προκλήσεις σε ενέργεια, στεγαστικό, άμυνα και δημογραφικό,…

ΗΠΑ: Σταθερές οι αποδόσεις των ομολόγων εν αναμονή κρίσιμων στοιχείων για τον πληθωρισμό

ΗΠΑ: Σταθερές οι αποδόσεις των ομολόγων εν αναμονή κρίσιμων στοιχείων για τον πληθωρισμό

Στο 4,53% η απόδοση του 10ετούς αμερικανικού ομολόγου - Οι αγορές στρέφουν το βλέμμα στον δείκτη τιμών καταναλωτή και παραγωγού…

Ινδία: Στο 7% οι καταθέσεις σε ξένο νόμισμα με το βλέμμα στη ρουπία

Ινδία: Στο 7% οι καταθέσεις σε ξένο νόμισμα με το βλέμμα στη ρουπία

Οι εμπορικές τράπεζες στοχεύουν στην προσέλκυση κεφαλαίων για να στηριχτεί η ρουπία

Ανθρώπινο δυναμικό και παραγωγικότητα στο επίκεντρο επαφών ΟΕΒ - Υπουργείου Εργασίας

Ανθρώπινο δυναμικό και παραγωγικότητα στο επίκεντρο επαφών ΟΕΒ - Υπουργείου Εργασίας

Συζητήθηκαν οι δυσκολίες προσέλκυσης και διατήρησης εργαζομένων και οι παρεμβάσεις που μπορούν να ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητα…

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X