Καταγράφεται έξαρση του φαινομένου τα τελευταία δυο χρόνια - Σε εγρήγορση οι αρμόδιες υπηρεσίες

Καμπανάκι χτύπησε στις αρμόδιες υπηρεσίες με αφορμή την έξαρση του φαινομένου της παράνομης εργοδότησης, το οποίο εντοπίζεται κυρίως στην κατασκευαστική βιομηχανία. Όπως δηλώνουν οι αρμόδιοι, φαίνεται να υπάρχει αυξητική τάση της παράνομης εργασίας τα τελευταία δυο χρόνια, απόρροια ενδεχομένως του αυξημένου όγκου εργασιών στον κλάδο, σε συνδυασμό με το γεγονός ότι υπάρχει μεγάλη δυσκολία στην εξεύρεση εργατικού δυναμικού για απασχόληση.

1500 επιθεωρήσεις τον χρόνο

Αναλυτικότερα, μιλώντας στο Σίγμα και στην εκπομπή Μεσημέρι και Κάτι, ο Διευθυντής του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων στο Υπουργείο Εργασίας, Άντης Αποστόλου, σημείωσε ότι εδώ και αρκετά χρόνια γίνονται συντονισμένες προσπάθειες μεταξύ του υπουργείου και της Αστυνομίας και έχουν πραγματοποιηθεί πάρα πολλοί έλεγχοι από την υπηρεσία επιθεωρήσεων για την πάταξη της αδήλωτης εργασίας. Στάθηκε μάλιστα ιδιαίτερα στην εισαγωγή μιας πρωτοποριακής, όπως τη χαρακτήρισε νομοθεσίας το 2020, με βάση την οποία πλέον υπάρχει υποχρέωση σε όλους τους εργοδότες στην οικοδομική βιομηχανία για καταβολή συγκεκριμένου ποσοστού ταμείου προνοίας, φιλοδωρήματος και γιορτών-αργιών. Σημείωσε ότι ετησίως γίνονται περίπου 1500 επιθεωρήσεις, με 5000 εργοδοτουμένους να συναντώνται από επιθεωρητές της υπηρεσίας.

Σύμφωνα με τον κ. Αποστόλου, με συντονισμένες προσπάθειες του υπουργείου Εργασίας, της Αστυνομίας και των κοινωνικών εταίρων έχει γίνει κατορθωτό να περιοριστεί το φαινόμενο της αδήλωτης εργασίας. Συγκεκριμένα, όπως επισήμανε, «το 2009 όταν αρχίσαμε να αναδιοργανώνουμε το κομμάτι της επιθεώρησης στο Υπουργείο, τα ποσοστά της αδήλωτης εργασίας ήταν κοντά στο 35%, με 1 στους 2 κοινοτικούς να ήταν αδήλωτοι. Το πρόβλημα ήταν τεράστιο. Όμως, μετά από αυτές τις ενέργειες καταφέραμε το ποσοστό σήμερα να είναι κάτω του 10%».

Ωστόσο, πρόσθεσε ο κ. Αποστόλου, τα τελευταία δυο χρόνια παρατηρείται αύξηση της παράνομης εργασίας, κάτι που όπως ανέφερε έχει χτυπήσει καμπανάκι στις αρμόδιες υπηρεσίες. Παρατηρείται έξαρση του φαινομένου και με συντονισμένες ενέργειες του υπουργείου Εργασίας, της Αστυνομίας και του υπουργείου Εσωτερικών, ελπίζουμε να περιορίσουμε το φαινόμενο πριν πάρει μεγαλύτερες διαστάσεις, είπε.

Ο αυξημένος όγκος εργασιών δεν αφήνει επιλογή

Από την πλευρά του, ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Συνδέσμων Εργολάβων Οικοδομών Κύπρου (ΟΣΕΟΚ) Στέλιος Γαβριήλ επιβεβαίωσε το πρόβλημα με την αυξητική τάση του φαινομένου της παράνομης εργασίας. Όπως εξήγησε, ο αυξημένος όγκος εργασιών τα τελευταία δυο χρόνια, τόσο για ιδιωτικά έργα, όσο και για έργα του δημοσίου, σε συνδυασμό με την έλλειψη εργατικού δυναμικού, φαίνεται να οδηγεί ορισμένους - υπεργολάβους κυρίως - στη χρησιμοποίηση παράνομου ή αδήλωτου προσωπικού για να μπορέσουν να εκτελέσουν τις εργασίες τους.

Το αίτημα που κατέθεσε η ΟΣΕΟΚ, ανέφερε ο κ. Γαβριήλ είναι να υπογραφούν διακρατικές συμφωνίες με χώρες όπως η Αίγυπτος, η Ινδία και η Αρμενία για να μπορέσουμε να αντλήσουμε από εκεί προσωπικό και να επιλυθεί ως ένα βαθμό το πρόβλημα με την έλλειψη, σημείωσε. Μάλιστα, ο κ. Γαβριήλ σημείωσε ότι θα ήταν καλύτερα να προσελκύσουμε δυναμικό με ίδια ή παρόμοια κουλτούρα με τη δική μας για να μπορέσει να αφομοιωθεί πιο εύκολα, ώστε να καθησυχαστούν οι όποιες ανησυχίες υπάρχουν για την μαζική κάθοδο ξένων.

Χαρακτηριστικά, ο κ. Γαβριήλ ανέφερε ότι από τους 42.000 εργαζόμενους στον κλάδο της οικοδομικής βιομηχανίας, το 50% είναι Ελληνοκύπριοι και το υπόλοιπο 50% είναι Τουρκοκύπριοι, κοινοτικοί ή υπήκοοι τρίτων χωρών. Καταλήγοντας,, τόνισε την ανάγκη να δράσουμε έγκαιρα, ώστε να μην βάλουμε τροχοπέδη στην ανάπτυξη της οικονομίας.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Οι νέες αυξήσεις που έρχονται στο ρεύμα «κατόπιν αιτήματος» ΑΗΚ