Offcanvas
Offcanvas

Market News

Πρακτικές ευέλικτης εργασίας από την PwC Κύπρου

Πρακτικές ευέλικτης εργασίας από την PwC Κύπρου

Το πρόγραμμα “Everyday Flexibility” δίνει σε όλο το προσωπικό του οργανισμού την ευκαιρία να αποκτήσει μεγαλύτερη ευελιξία.

H PwC Κύπρου έχει υιοθετήσει, από την 1 Ιουνίου, το πρωτοποριακό πρόγραμμα “Everyday Flexibility”. 

Πρόκειται για ένα νέο πλαίσιο ευέλικτης εργασίας, που δίνει στο προσωπικό του οργανισμού την ευκαιρία να αποκτήσουν μεγαλύτερο έλεγχο του χρόνου τους, προσφέροντας ευελιξία ως προς το πού, πως και πότε θα εργαστούν, ούτως ώστε να μπορούν να συνδυάσουν τις προσωπικές τους ανάγκες με την παροχή υπηρεσιών υψηλής αξίας για την κάλυψη των αναγκών των πελατών τους. Η ευελιξία και η ευημερία αποτελούν έναν από τους τέσσερις στρατηγικούς πυλώνες των πρωτοβουλιών και δράσεων του οργανισμού σχετικά με τις προτεραιότητές του στη διεύθυνση ανθρώπινου δυναμικού. Οι άλλοι τρεις είναι η αποτελεσματικότητα, η αναγνώριση και επιβράβευση και τέλος η ηγετική συμπεριφορά. 

Με το πρόγραμμα “Everyday Flexibility”, η PwC Κύπρου συνεχίζει να επικεντρώνεται στους ανθρώπους της, επιδιώκοντας τη συνεχή βελτίωση της καθημερινότητάς τους, τόσο σε επαγγελματικό όσο και σε προσωπικό επίπεδο. Μεταξύ άλλων εισάγεται η δυνατότητα ευέλικτου προγράμματος εργασίας εντός των καθημερινών ή και εβδομαδιαίων εργάσιμων ωρών, η επιλογή για εργασία εξ αποστάσεως, αλλά και η πιθανότητα για προσωρινή διακοπή της εργασίας για διάστημα από τρεις μέχρι δώδεκα μήνες. Δίνεται επίσης η ευκαιρία σε όποιον το επιθυμεί για μείωση του αριθμού των εργάσιμων ωρών του. Επιπρόσθετα, εισάγεται ο θεσμός του καταμερισμού εργασίας μεταξύ δύο ή περισσοτέρων επαγγελματιών, αλλά και η δυνατότητα για εποχιακή εργασία η οποία συνδυάζει περιόδους αμειβόμενης και μη αμειβόμενης εργασίας.

Σε δηλώσεις του ο Διευθύνων Σύμβουλος της PwC Κύπρου, Ευγένιος Ευγενίου, ανέφερε πως ευέλικτη εργασία δεν σημαίνει να δουλεύεις λιγότερο, αλλά να δουλεύεις διαφορετικά και έξυπνα δίνοντας μεγαλύτερη ελευθερία κινήσεων στους ανθρώπους σου και δείχνοντας τους παράλληλα εμπιστοσύνη. «Το μέλλον της εργασίας βρίσκεται ήδη εδώ, δημιουργώντας νέες προκλήσεις και βάζοντας στο επίκεντρο τον άνθρωπο και τις ανάγκες του. Στην PwC πιστεύουμε στη δύναμη του μέλλοντος και προσπαθούμε πάντα να είμαστε ένα βήμα μπροστά για το καλό του οργανισμού μας, των ανθρώπων μας και της κοινωνίας μας », κατέληξε.

 

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

Οι χαμένοι και οι κερδισμένοι των επιτοκίων στην Κύπρο

Οι χαμένοι και οι κερδισμένοι των επιτοκίων στην Κύπρο

Τα στοιχεία της ΕΚΤ δείχνουν την Κύπρο τελευταία στις επιχειρηματικές καταθέσεις, κάτω από τον μέσο όρο στα στεγαστικά και…

Φινλανδία: Αγώνας δρόμου για να σταματήσει η αύξηση του δημόσιου χρέους μετά από 17 χρόνια ελλειμμάτων

Φινλανδία: Αγώνας δρόμου για να σταματήσει η αύξηση του δημόσιου χρέους μετά από 17 χρόνια ελλειμμάτων

Με ανεργία που αγγίζει ποσοστά ρεκόρ και 17 συνεχόμενα χρόνια δημοσιονομικών ελλειμμάτων, η Φινλανδία βρίσκεται αντιμέτωπη…

Κέρδη από χρυσό και ακίνητα για το Βατικανό το 2025

Κέρδη από χρυσό και ακίνητα για το Βατικανό το 2025

Τα καθαρά περιουσιακά του στοιχεία αυξήθηκαν κατά 89 εκατομμύρια ευρώ, φτάνοντας τα 2,686 δισεκατομμύρια ευρώ

BofA: Πουλήστε μετοχές πριν από το Συμπόσιο του Τζάκσον Χολ – Προειδοποίηση για νέα σοκ στις αγορές

BofA: Πουλήστε μετοχές πριν από το Συμπόσιο του Τζάκσον Χολ – Προειδοποίηση για νέα σοκ στις αγορές

Η Bank of America καλεί τους επενδυτές να μειώσουν την έκθεσή τους σε μετοχές, προβλέποντας ότι η Fed θα αναγκαστεί τελικά…

Πώς η νομοθεσία για τα ακίνητα «διώχνει» τους ιδιοκτήτες ακινήτων από το Λονδίνο

Πώς η νομοθεσία για τα ακίνητα «διώχνει» τους ιδιοκτήτες ακινήτων από το Λονδίνο

Ο κίνδυνος, σύμφωνα με τους ιδιοκτήτες, είναι ότι τελικά οι ενοικιαστές θα πληρώσουν το τίμημα, καθώς η μείωση των διαθέσιμων…

Τεχνητή νοημοσύνη: Η Ευρώπη θέτει όρια στους τεχνολογικούς κολοσσούς

Τεχνητή νοημοσύνη: Η Ευρώπη θέτει όρια στους τεχνολογικούς κολοσσούς

Πρόστιμα έως 15 εκατομμύρια ευρώ ή 3% του παγκόσμιου ετήσιου τζίρου των εταιρειών είναι μια επιλογή όταν οι εταιρείες δεν…

Μαρία Κάλλας ή πτηνά; Δείτε και ψηφίστε για τα νέα χαρτονομίσματα του ευρώ

Μαρία Κάλλας ή πτηνά; Δείτε και ψηφίστε για τα νέα χαρτονομίσματα του ευρώ

Η ΚΤΚ καλεί και τους Κύπριους να συμβάλουν με την άποψή τους στη διαμόρφωση της μελλοντικής εμφάνισης του κοινού ευρωπαϊκού…

Οι Ελβετοί νομοθέτες μελετούν νέους κανόνες για την ενίσχυση της UBS

Οι Ελβετοί νομοθέτες μελετούν νέους κανόνες για την ενίσχυση της UBS

Το Κοινοβούλιο αναμένεται να μετριάσει το πρόσθετο κεφάλαιο Common Equity Tier 1 ύψους περίπου 20 δισεκατομμυρίων δολαρίων…

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X