Offcanvas
Offcanvas

Market News

Πρακτικές ευέλικτης εργασίας από την PwC Κύπρου

Πρακτικές ευέλικτης εργασίας από την PwC Κύπρου

Το πρόγραμμα “Everyday Flexibility” δίνει σε όλο το προσωπικό του οργανισμού την ευκαιρία να αποκτήσει μεγαλύτερη ευελιξία.

H PwC Κύπρου έχει υιοθετήσει, από την 1 Ιουνίου, το πρωτοποριακό πρόγραμμα “Everyday Flexibility”. 

Πρόκειται για ένα νέο πλαίσιο ευέλικτης εργασίας, που δίνει στο προσωπικό του οργανισμού την ευκαιρία να αποκτήσουν μεγαλύτερο έλεγχο του χρόνου τους, προσφέροντας ευελιξία ως προς το πού, πως και πότε θα εργαστούν, ούτως ώστε να μπορούν να συνδυάσουν τις προσωπικές τους ανάγκες με την παροχή υπηρεσιών υψηλής αξίας για την κάλυψη των αναγκών των πελατών τους. Η ευελιξία και η ευημερία αποτελούν έναν από τους τέσσερις στρατηγικούς πυλώνες των πρωτοβουλιών και δράσεων του οργανισμού σχετικά με τις προτεραιότητές του στη διεύθυνση ανθρώπινου δυναμικού. Οι άλλοι τρεις είναι η αποτελεσματικότητα, η αναγνώριση και επιβράβευση και τέλος η ηγετική συμπεριφορά. 

Με το πρόγραμμα “Everyday Flexibility”, η PwC Κύπρου συνεχίζει να επικεντρώνεται στους ανθρώπους της, επιδιώκοντας τη συνεχή βελτίωση της καθημερινότητάς τους, τόσο σε επαγγελματικό όσο και σε προσωπικό επίπεδο. Μεταξύ άλλων εισάγεται η δυνατότητα ευέλικτου προγράμματος εργασίας εντός των καθημερινών ή και εβδομαδιαίων εργάσιμων ωρών, η επιλογή για εργασία εξ αποστάσεως, αλλά και η πιθανότητα για προσωρινή διακοπή της εργασίας για διάστημα από τρεις μέχρι δώδεκα μήνες. Δίνεται επίσης η ευκαιρία σε όποιον το επιθυμεί για μείωση του αριθμού των εργάσιμων ωρών του. Επιπρόσθετα, εισάγεται ο θεσμός του καταμερισμού εργασίας μεταξύ δύο ή περισσοτέρων επαγγελματιών, αλλά και η δυνατότητα για εποχιακή εργασία η οποία συνδυάζει περιόδους αμειβόμενης και μη αμειβόμενης εργασίας.

Σε δηλώσεις του ο Διευθύνων Σύμβουλος της PwC Κύπρου, Ευγένιος Ευγενίου, ανέφερε πως ευέλικτη εργασία δεν σημαίνει να δουλεύεις λιγότερο, αλλά να δουλεύεις διαφορετικά και έξυπνα δίνοντας μεγαλύτερη ελευθερία κινήσεων στους ανθρώπους σου και δείχνοντας τους παράλληλα εμπιστοσύνη. «Το μέλλον της εργασίας βρίσκεται ήδη εδώ, δημιουργώντας νέες προκλήσεις και βάζοντας στο επίκεντρο τον άνθρωπο και τις ανάγκες του. Στην PwC πιστεύουμε στη δύναμη του μέλλοντος και προσπαθούμε πάντα να είμαστε ένα βήμα μπροστά για το καλό του οργανισμού μας, των ανθρώπων μας και της κοινωνίας μας », κατέληξε.

 

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

Eurobank: Κέρδη 738 εκατ. ευρώ το 6μηνο – Ανεβάζει τις εκτιμήσεις για το 2026

Eurobank: Κέρδη 738 εκατ. ευρώ το 6μηνο – Ανεβάζει τις εκτιμήσεις για το 2026

Τα καθαρά έσοδα από τόκους αυξήθηκαν κατά 6,1%, φθάνοντας τα 1,348 δισ. ευρώ - Η διοίκηση εκτιμά πως ότι ο μέσος ρυθμός αύξησης…

Φορολογικές δηλώσεις: Πάνω από 54.000 οι οριστικές υποβολές - Προειδοποίηση για το πρόστιμο των €150

Φορολογικές δηλώσεις: Πάνω από 54.000 οι οριστικές υποβολές - Προειδοποίηση για το πρόστιμο των €150

Έως τις 31 Οκτωβρίου η προθεσμία υποβολής - Πρόστιμο €150 για εκπρόθεσμες δηλώσεις ακόμη και όταν δεν προκύπτει φόρος - Η…

Τι αποκαλύπτει για την αγοραστική δύναμη ο Δείκτης Big Mac

Τι αποκαλύπτει για την αγοραστική δύναμη ο Δείκτης Big Mac

Εφεύρημα του The Economist, ο Δείκτης Big Mac κλείνει τα 40 του και υπερηφανεύεται για τις επιτυχίες του

Τράπεζα της Αγγλίας: Αμετάβλητα τα επιτόκια στο 3,75% εν μέσω διχασμού και φόβων για τον πληθωρισμό

Τράπεζα της Αγγλίας: Αμετάβλητα τα επιτόκια στο 3,75% εν μέσω διχασμού και φόβων για τον πληθωρισμό

Η Επιτροπή Νομισματικής Πολιτικής (MPC) ψήφισε με πλειοψηφία 6 έναντι 3 υπέρ της διατήρησης των επιτοκίων - Τρία μέλη μειοψήφησαν…

Το 27,6% των Κυπρίων δεν αντέχει οικονομικά να κάνει διακοπές

Το 27,6% των Κυπρίων δεν αντέχει οικονομικά να κάνει διακοπές

Στην Ρουμανία το μεγαλύτερο ποσοστό καθώς το 61,4% του πληθυσμού της χώρας δεν μπορούσε το 2025 να αντέξει οικονομία μιας…

Στην Κύπρο το χαμηλότερο ποσοστό ανεργίας στην ΕΕ – Περιορίστηκε στο 3% τον Ιούνιο

Στην Κύπρο το χαμηλότερο ποσοστό ανεργίας στην ΕΕ – Περιορίστηκε στο 3% τον Ιούνιο

Στην ΕΕ, το εποχικά προσαρμοσμένο ποσοστό ανεργίας ήταν 6,0% τον Ιούνιο του 2026, σταθερό σε σύγκριση τόσο με τον Μάιο του…

Έκκληση για αυστηρότερους ελέγχους και καλύτερη προστασία μεταναστών εργαζομένων

Έκκληση για αυστηρότερους ελέγχους και καλύτερη προστασία μεταναστών εργαζομένων

Νομικοί και συντεχνίες επισημαίνουν ότι το ζητούμενο δεν είναι νέα νομοθεσία, αλλά η αποτελεσματική εφαρμογή της και η ευκολότερη…

Αισιόδοξος για το δεύτερο 6μηνο ο Κ. Κουμής – Πώς σχολιάζει τη μείωση 5μηνου

Αισιόδοξος για το δεύτερο 6μηνο ο Κ. Κουμής – Πώς σχολιάζει τη μείωση 5μηνου

«Τα μηνύματα που λαμβάνουμε από τους στρατηγικούς συνεργάτες μας στο εξωτερικό είναι μόνο θετικά», αναφέρει ο Υφυπουργός…

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X