Offcanvas
Offcanvas

Market News

3ο Συνέδριο Coaching & Mentoring στην Κύπρο Moving Forward: Navigating a changing world

3ο Συνέδριο Coaching & Mentoring στην Κύπρο Moving Forward: Navigating a changing world

Το European Mentoring and Coaching Council (EMCC) Κύπρου διοργανώνει για τρίτη συνεχή χρονιά το συνέδριο Coaching & Mentoring στην Κύπρο, την Τρίτη, 11 Νοεμβρίου 2025, στο Royal Hall, στη Λευκωσία.

Με θέμα «Moving Forward: Navigating a changing world», το συνέδριο θα φιλοξενήσει και φέτος διακεκριμένους ομιλητές από το εξωτερικό, που θα αναπτύξουν ένα ευρύ φάσμα θεμάτων γύρω από τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες του σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος.

Οι ομιλητές, οι θεματικές ενότητες και το πρόγραμμα του συνεδρίου είναι διαθέσιμα στην ιστοσελίδα του EMCC Cyprus.

Το συνέδριο θα διεξαχθεί στα αγγλικά και το πρόγραμμα περιλαμβάνει θεματικές όπως:

  • Culture shift: From “Know-it-all” to “Learn-it-all”.
  • AI won’t break coaching, but it changes the game.
  • The transformational Power of Attention.
  • Evolving perspectives on Leadership and Organisations.
  • From Teams to Systems: Leading together in a Polycrisis World.

Post-conference workshops: Η ημέρα θα συνεχιστεί με δύο προαιρετικά βιωματικά εργαστήρια:

  • The transformative power of Generative Attention - in action.
  • Coaching reinvented in the age of AI: What do we keep, what do we change?

Το συνέδριο απευθύνεται σε Διευθυντικά Στελέχη οργανισμών από όλους τους τομείς της οικονομίας, επαγγελματίες HR και L&D, Coaches & Mentors, Συμβούλους Επιχειρήσεων και άτομα που ενδιαφέρονται για την ανάπτυξη του Ανθρώπινου Δυναμικού.

Εισιτήρια: Μπορείτε να εξασφαλίσετε τα εισιτήριά σας μέσα από την ιστοσελίδα του EMCC Cyprus.

Χορηγοί

  • Gold Sponsor:  XM
  • Silver Sponsors: Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου, Bionic, Primetel
  • Supporters: Κυπριακή Τράπεζα Αναπτύξεως (CDB Bank), Kratis Training and Consulting Ltd, Mentormatic, PwC Cyprus, SGBCy
  • Θεσμικός Υποστηρικτής: Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων Κύπρου (ΟΕΒ)
  • Χορηγός Επικοινωνίας: Economy Today

Γενικές πληροφορίες: To European Mentoring and Coaching Council (EMCC) Κύπρου είναι ένα από τα 26 συνδεδεμένα μέλη του EMCC Global, το οποίο έχει πέραν των 10.000 μελών με παρουσία σε 85 χώρες. Η σύνδεσή μας με το EMCC Global προσθέτει την κυπριακή παρουσία σε διεθνές επίπεδο στους τομείς του Mentoring, Coaching και Supervision. Ταυτόχρονα, δημιουργεί τη δέσμευση από μέρους μας να ακολουθούμε  διεθνή πρότυπα και αξίες στην προσφορά υπηρεσιών. Όραμά μας είναι η ανάπτυξη και η  προαγωγή του επαγγέλματος στη χώρα μας, αναδεικνύοντας τα οφέλη που μπορεί να έχει σε άτομα και ομάδες, λειτουργώντας πάντοτε μέσα στο πλαίσιο ενός διεθνούς κώδικα ηθικής και δεοντολογίας. 

Επικοινωνία: communications@emcccyprus.org

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

Emirates: Αναστολή πτήσεων προς και από το Ντουμπάι

Emirates: Αναστολή πτήσεων προς και από το Ντουμπάι

Ο πόλεμος στο Ιράν έχει προκαλέσει χάος στις μετακινήσεις - Τι αναφέρει η Emirates

Kολάνοβιτς: Το αφήγημα TACO (Τrump Always Chickens Out) δε θα σώσει τις αγορές αυτή τη φορά

Kολάνοβιτς: Το αφήγημα TACO (Τrump Always Chickens Out) δε θα σώσει τις αγορές αυτή τη φορά

Ο Μάρκο Κολάνοβιτς, πρώην επικεφαλής ποσοτικής ανάλυσης της JPMorgan, δήλωσε ότι η συναλλαγή TACO δε θα βγάλει τη Wall Street…

Ακυρώνονται σήμερα 29 πτήσεις από το αεροδόμιο Λάρνακας

Ακυρώνονται σήμερα 29 πτήσεις από το αεροδόμιο Λάρνακας

Σύμφωνα με στοιχεία του αεροδρομίου, πρόκειται για 13 αφίξεις πτήσεων και 16 αναχωρήσεις πτήσεων.

ΟΚΥπΥ: Σε ετοιμότητα τα δημόσια νοσοκομεία για διαχείριση κρίσης μαζικής έλευσης τραυματιών

ΟΚΥπΥ: Σε ετοιμότητα τα δημόσια νοσοκομεία για διαχείριση κρίσης μαζικής έλευσης τραυματιών

Δεν έγινε τις τελευταίες μέρες κάποια άσκηση, αλλά τα νοσοκομεία βρίσκονται σε συνεχή ετοιμότητα, ανέφερε ο εκπρόσωπος Τύπου…

Η ισότητα πρέπει να μετριέται στην πράξη

Η ισότητα πρέπει να μετριέται στην πράξη

Στην πράξη πρέπει να μετριέται η ισότητα. Δηλαδή στις αμοιβές, στην εξέλιξη, στη στήριξη της οικογενειακής ζωής, υπογραμμίζει…

Η μητρότητα αντιμετωπίζεται συχνά ως «ρίσκο» για την καριέρα

Η μητρότητα αντιμετωπίζεται συχνά ως «ρίσκο» για την καριέρα

«Για πολλές γυναίκες, η μητρότητα εξακολουθεί να βιώνεται ως ένα ‘’ακριβό’’ διάλειμμα καριέρας», επισημαίνει η Μαρία Καΐμη,…

Μια αέναη υπερπροσπάθεια ισορροπίας καριέρας και οικογένειας

Μια αέναη υπερπροσπάθεια ισορροπίας καριέρας και οικογένειας

«Μια αέναη υπερπροσπάθεια ισορροπίας καριέρας, οικογένειας και κοινωνικών προσδοκιών ανάμεσα σε πολλαπλά εμπόδια, που χωρίς…

Η ισότητα δεν είναι δεδομένη - είναι διαρκής διεκδίκηση

Η ισότητα δεν είναι δεδομένη - είναι διαρκής διεκδίκηση

Η πρόοδος είναι ορατή, αλλά η καθημερινή πραγματικότητα δεν έχει αλλάξει στον ίδιο βαθμό, υπογραμμίζει η Ευαγγελία Ηλιάδου,…

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X