Offcanvas
Offcanvas

Market News

Odyssey Cybersecurity: Διπλή διάκριση Great Place to Work® για Κύπρο και Ελλάδα

Odyssey Cybersecurity: Διπλή διάκριση Great Place to Work® για Κύπρο και Ελλάδα

Η Οdyssey Cybersecurity είναι στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσει ότι έχει πιστοποιηθεί ως Certified™ Great Place To Work® για τέταρτη συνεχή χρονιά στο γραφείο της στην Κύπρο  και για δεύτερη χρονιά στο γραφείο της στην Ελλάδα, επιβεβαιώνοντας τη σταθερή δέσμευσή της για έναν ανθρώπινο και θετικό εργασιακό περιβάλλον και στις δύο χώρες.

Η πιστοποίηση απονέμεται με βάση τις ανώνυμες αξιολογήσεις των εργαζομένων, αναδεικνύοντας την ποιότητα της εργασιακής εμπειρίας και της εταιρικής κουλτούρας στην Odyssey.

Το Great Place To Work® είναι ο κορυφαίος παγκόσμιος οργανισμός αναγνώρισης εταιρειών που ξεχωρίζουν για τη φροντίδα προς τους ανθρώπους τους και την ενίσχυση της καινοτομίας μέσα από το ανθρώπινο δυναμικό.

«Το να αναγνωριζόμαστε, από τους εργαζομένους στην Odyssey σαν GPTW, για τέταρτη χρονιά στην Κύπρο  και να γιορτάζουμε τη δεύτερη διαδοχική πιστοποίηση στην Ελλάδα  είναι μια πραγματική τιμή και επιβεβαίωση των κοινών μας αξιών και της ανθρωποκεντρικής μας προσέγγισης,» δήλωσε ο Χρίστος Ονουφρίου, CEO.

Η διάκριση αυτή αντικατοπτρίζει τη σταθερή προσήλωση της εταιρείας στην υποστήριξη και την ανάπτυξη των ανθρώπων της, μέσα από μια κουλτούρα εμπιστοσύνης, διαφάνειας και συνεργασίας.

Σχετικά με την Odyssey
Η Odyssey ηγέτης στον τομέα της Κυβερνοασφάλεια για περισσότερο από 2 δεκαετίες, υποστηρίζει παγκοσμίως οργανισμούς στο ταξίδι τους προς την επίτευξη και τη διατήρηση της κυβερνοανθεκτικότητας, σε ένα συνεχώς αυξανόμενο και μεταβαλλόμενο τοπίο απειλών.

 

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

Η μητρότητα αντιμετωπίζεται συχνά ως «ρίσκο» για την καριέρα

Η μητρότητα αντιμετωπίζεται συχνά ως «ρίσκο» για την καριέρα

«Για πολλές γυναίκες, η μητρότητα εξακολουθεί να βιώνεται ως ένα ‘’ακριβό’’ διάλειμμα καριέρας», επισημαίνει η Μαρία Καΐμη,…

Μια αέναη υπερπροσπάθεια ισορροπίας καριέρας και οικογένειας

Μια αέναη υπερπροσπάθεια ισορροπίας καριέρας και οικογένειας

«Μια αέναη υπερπροσπάθεια ισορροπίας καριέρας, οικογένειας και κοινωνικών προσδοκιών ανάμεσα σε πολλαπλά εμπόδια, που χωρίς…

Η ισότητα δεν είναι δεδομένη - είναι διαρκής διεκδίκηση

Η ισότητα δεν είναι δεδομένη - είναι διαρκής διεκδίκηση

Η πρόοδος είναι ορατή, αλλά η καθημερινή πραγματικότητα δεν έχει αλλάξει στον ίδιο βαθμό, υπογραμμίζει η Ευαγγελία Ηλιάδου,…

Μετάβαση από δηλώσεις σε πράξεις

Μετάβαση από δηλώσεις σε πράξεις

«Απαιτείται μετάβαση από τις γενικές δηλώσεις στις συγκεκριμένες πράξεις», υπογραμμίζει η Ελίνα Ζαβού, ενώ η Κρίστη Ζαβού…

Η πρόοδος είναι ορατή, αλλά η κουλτούρα αλλάζει πιο αργά

Η πρόοδος είναι ορατή, αλλά η κουλτούρα αλλάζει πιο αργά

«Η πρόοδος είναι μετρήσιμη σε αριθμούς, όχι όμως πάντα σε νοοτροπία», σημειώνει η Έλενα Κωνσταντίνου-Ριρή της Alpha Bank…

Η ισότητα δεν θα γίνει με ποσοστώσεις και θεωρητικές πολιτικές

Η ισότητα δεν θα γίνει με ποσοστώσεις και θεωρητικές πολιτικές

«Θα εδραιωθεί μόνο όταν καταφέρει να αποτελέσει σταθερό χαρακτηριστικό πρώτα της κοινωνίας και μετά της επαγγελματικής κουλτούρας»,…

Έξι γυναίκες μετατρέπουν τις αξίες της εταιρείας σε εμπειρία

Έξι γυναίκες μετατρέπουν τις αξίες της εταιρείας σε εμπειρία

Έξι γυναίκες επαγγελματίες της Trust Insurance περιγράφουν τι σημαίνει να ηγείσαι, να αντέχεις και να διεκδικείς σε έναν…

Η πολυδιάστατη φύση της γυναίκας είναι δύναμη, όχι εμπόδιο

Η πολυδιάστατη φύση της γυναίκας είναι δύναμη, όχι εμπόδιο

«Θεωρώ ότι μια γυναίκα δεν χρειάζεται να φορέσει ανδρικό κοστούμι για να κερδίσει το boardroom», υπογραμμίζει η δρ Δήμητρα…

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X