Offcanvas
Offcanvas

Market News

DOEER - Ψηφιακή και ανοιχτή εκπαίδευση για την ανθεκτικότητα με βάση την ισότητα

DOEER - Ψηφιακή και ανοιχτή εκπαίδευση για την ανθεκτικότητα με βάση την ισότητα

Ο οργανισμός Center for Competence Development Cyprus υποστηρίζει την ανθεκτικότητα της ισότητας μέσα στην Ανώτατη Εκπαίδευση και την εργασία, προωθώντας το έργο DOEER το οποίο απευθύνεται σε καθηγητές, εκπαιδευτικούς, εκπαιδευτές Ιδρυμάτων Ανώτατης Εκπαίδευσης, φοιτητές κάθε τομέα Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, εμπλεκόμενους φορείς σε χώρους απασχόλησης και επιχειρήσεων κάθε τομέα (π.χ. υπαλλήλους, managers, κλπ.), άτομα που αναζητούν εργασία, συμπεριλαμβανομένου και ατόμων που έχασαν τη δουλειά τους στην πανδημία (κυρίως γυναίκες), πρόσφυγες, ανέργους.

Το DOEER είναι ένα Erasmus+ έργο, στο οποίο συμμετέχουν 7 οργανισμοί από 6 ευρωπαϊκές χώρες (Κύπρος, Ιταλία, Ισπανία, Ρουμανία, Σλοβενία, Σλοβακία).

Το έργο DOEER προωθεί τη δημιουργία ενός πιο συμπεριληπτικού συστήματος Ανώτατης Εκπαίδευσης, μέσα από μια πολυεπίπεδη προσέγγιση της ισότητας, με σκοπό να επιτευχθεί η βελτίωση των ατόμων, της κοινωνίας και της οικονομίας. Σε μια ανθεκτικότητα που βασίζεται στην ισότητα μέσω της αντιμετώπισης μορφών διάκρισης, τόσο στην Ανώτατη Εκπαίδευση όσο και στον εργασιακό χώρο, μέσω αποκλειστικών ψηφιακών μαθησιακών παραγόντων και εργαλεία που υποστηρίζουν παράγοντες διακρίσεων, μέσα από την στενή συνεργασία της Ανώτατης Εκπαίδευσης και των επιχειρήσεων.

Πρόκειται για την υλοποίηση μιας δράσης η οποία θα προωθήσει τον ψηφιακό μετασχηματισμό στην τριτοβάθμια εκπαίδευση ενώνοντας τις προσπάθειες των ευρωπαϊκών πανεπιστημίων και του κόσμου της εργασίας. Μέσω αυτού, προωθείται, παράλληλα, όχι μόνο το όραμα, αλλά και η αποτελεσματική μάθηση και τα εργαλεία που θα οδηγήσουν στη θέσπιση διαδικασιών με βάση την ισότητα, βελτιώνοντας τις ψηφιακές δεξιότητες στην εκπαίδευση.

Για να πετύχουμε τους πιο πάνω στόχους, χρειαζόμαστε την υποστήριξη των καθηγητών, φοιτητών και εργαζομένων σε Πανεπιστημιακά Ιδρύματα, υπαλλήλων και εργοδοτών επιχειρήσεων, ανέργων, ατόμων που έχασαν πρόσφατα τη δουλειά τους (κυρίως γυναίκες) και πρόσφυγες, για να μας παρέχουν τα δεδομένα, συμπληρώνοντας τα ερωτηματολόγια που έχουν αναπτυχθεί από τους οργανισμούς που συμμετέχουν στο έργο.

Συμπλήρωση ερωτηματολογίου

Αν ανήκεις, λοιπόν, στις παραπάνω ομάδες, μπες και συμπλήρωσε το σχετικό ερωτηματολόγιο, το οποίο διαρκεί λιγότερο από πέντε λεπτά.

Η συμβολή σου είναι πολύτιμη, ώστε να προωθήσουμε την ισότητα στην Ανώτατη εκπαίδευση και στον εργασιακό χώρο και να βελτιώσουμε την τρέχουσα κατάσταση στην Κύπρο. Τελευταία ημερομηνία συμπλήρωσης του ερωτηματολογίου είναι η Δευτέρα, 06/02/2023.

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

«Στόχος μας είναι να λειτουργούμε ως στρατηγικοί συνεργάτες των πελατών μας»

«Στόχος μας είναι να λειτουργούμε ως στρατηγικοί συνεργάτες των πελατών μας»

Ο Managing Director της SPL Audit (Cyprus) Ltd, Ανδρέας Γεωργίου, μιλά για τη φιλοσοφία της εταιρείας, τα συγκριτικά πλεονεκτήματα…

ΗΠΑ: Τι θα μπορούσε να αυξήσει περαιτέρω την απόδοση στα ομόλογα μετά το ιστορικό ράλι

ΗΠΑ: Τι θα μπορούσε να αυξήσει περαιτέρω την απόδοση στα ομόλογα μετά το ιστορικό ράλι

Η απόδοση των 30ετών ομολόγων του αμερικανικού Δημοσίου έφτασε στο υψηλότερο επίπεδο από τον Ιούνιο του 2007

Η Κύπρος κερδίζει έδαφος στον παγκόσμιο χάρτη του εμπορίου

Η Κύπρος κερδίζει έδαφος στον παγκόσμιο χάρτη του εμπορίου

Ο Chief Operating Officer της Eurogate Container Terminal Limassol, Αλέξανδρος Δημητριάδης, εξηγεί πώς η αύξηση των εισαγωγών,…

Δανία: Η επιχειρηματική εμπιστοσύνη σε υψηλό άνω των τεσσάρων ετών – «Ξυπνά» η κατανάλωση

Δανία: Η επιχειρηματική εμπιστοσύνη σε υψηλό άνω των τεσσάρων ετών – «Ξυπνά» η κατανάλωση

Λιανεμπόριο και υπηρεσίες οδηγούν τη βελτίωση του κλίματος, με τις επιχειρήσεις να βλέπουν ενδείξεις επιστροφής των καταναλωτών…

Καταθέσεις στη Ρωσία: Πάνω από 24 δισ. δολάρια εκτός τραπεζών – Οι φόβοι για πλαφόν στις αναλήψεις

Καταθέσεις στη Ρωσία: Πάνω από 24 δισ. δολάρια εκτός τραπεζών – Οι φόβοι για πλαφόν στις αναλήψεις

Η ρωσική τραπεζική αγορά δέχεται ισχυρές πιέσεις από μαζικές αναλήψεις, καθώς νοικοκυριά και επιχειρήσεις μετακινούν κεφάλαια…

AI: Η νέα «φούσκα» στις αγορές; – Τα τέσσερα σημάδια κινδύνου και οι ομοιότητες με τα dot-com

AI: Η νέα «φούσκα» στις αγορές; – Τα τέσσερα σημάδια κινδύνου και οι ομοιότητες με τα dot-com

Η επενδυτική έκρηξη της AI τροφοδοτεί ανάπτυξη και χρηματιστηριακά κέρδη, αλλά η συγκέντρωση αποτιμήσεων, οι τεράστιες κεφαλαιουχικές…

Καύσιμα: Πτώση του Brent χωρίς φθηνότερα καύσιμα – Πού οφείλεται

Καύσιμα: Πτώση του Brent χωρίς φθηνότερα καύσιμα – Πού οφείλεται

Η αποκλιμάκωση του Brent δεν περνά με την ίδια ταχύτητα στις τιμές των καυσίμων, καθώς περιορισμένη διυλιστική παραγωγή,…

Πώς ο χρυσός επιστρέφει στο προσκήνιο των επενδύσεων

Πώς ο χρυσός επιστρέφει στο προσκήνιο των επενδύσεων

Το αν ο χρυσός θα φτάσει το επίπεδο του S&P 500 εξαρτάται όχι μόνο από τις αγορές των κεντρικών τραπεζών, αλλά και από τον…

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X