Ενώ το 91% των 46 ιδρυτών οικογενειακών επιχειρήσεων επιθυμούν να διατηρήσουν την ηγεσία εντός της οικογένειας, το 28% δηλώνει ότι οι κληρονόμοι τους δεν ενδιαφέρονται και το 24% δηλώνει ότι οι διάδοχοι που έχουν επιλέξει δεν είναι προετοιμασμένοι

Ο ιδιωτικός πλούτος της Ασίας προβλέπεται να φτάσει τα 99 τρισεκατομμύρια δολάρια έως το 2029, ωστόσο πολλές από τις πλουσιότερες οικογένειες της περιοχής δεν είναι προετοιμασμένες για τη μεταβίβαση της τεράστιας περιουσίας τους, σύμφωνα με έκθεση που δημοσιεύθηκε χθες Τρίτη.

Σχεδόν οι μισοί από τους πρώτης γενιάς κατόχους περιουσίας της περιοχής δεν έχουν καταρτίσει προληπτικά σχέδια διαδοχής, σύμφωνα με έρευνα της UOB Private Bank, της Boston Consulting Group και του Εθνικού Πανεπιστημίου της Σιγκαπούρης. Διαπίστωσαν ότι πολλοί καταρτίζουν σχέδια μόνο όταν αναγκάζονται, με το 37% να περιμένει να πάθει ένα πρόβλημα υγείας και το 43% να ενεργεί μόνο όταν το απαιτούν οι επιχειρηματικές συνθήκες.

Το ζήτημα απειλεί κάτι περισσότερο από την οικογενειακή περιουσία, προειδοποιεί η έκθεση. Μεγάλο μέρος του πλούτου της Ασίας παραμένει συνδεδεμένο με επιχειρήσεις που διευθύνονται από τους ιδρυτές τους, οι οποίες απασχολούν εκατομμύρια άτομα και συμβάλλουν στη σταθεροποίηση των περιφερειακών οικονομιών. Οι χαοτικές μεταβιβάσεις έχουν τη δυνατότητα να παγώσουν περιουσιακά στοιχεία σε νομικές διαμάχες, να κατακερματίσουν οικογενειακές αυτοκρατορίες και να αποσταθεροποιήσουν εταιρείες που έχουν αναπτυχθεί ραγδαία, αλλά στερούνται των δομών διακυβέρνησης που πολλές δυτικές δυναστείες έχτισαν κατά τη διάρκεια γενεών.

Η δυσκολία για μια ομαλή διαδοχή δεν προκαλεί μόνο οικογενειακά δράματα, αλλά και πιθανή διαταραχή της αγοράς στην ταχύτερα αναπτυσσόμενη περιοχή πλούτου στον κόσμο.

«Φανταστείτε να μοιράζατε τον πλούτο ισότιμα μεταξύ όλων των παιδιών», είπε ο Ernest Saudjana, επικεφαλής της Boston Consulting Group στη Νοτιοανατολική Ασία. «Μετά από μερικές γενιές, η ιδιοκτησία γίνεται τόσο κατακερματισμένη που, από τη σκοπιά της διακυβέρνησης, δεν είναι πολύ σαφές ποιος λαμβάνει τις αποφάσεις για ορισμένα επιχειρηματικά θέματα».

Η έκθεση εξέτασε 228 άτομα με υψηλή καθαρή θέση σε επτά ασιατικές αγορές. Ενώ το 91% των 46 ιδρυτών οικογενειακών επιχειρήσεων επιθυμούν να διατηρήσουν την ηγεσία εντός της οικογένειας, το 28% δηλώνει ότι οι κληρονόμοι τους δεν ενδιαφέρονται και το 24% δηλώνει ότι οι διάδοχοι που έχουν επιλέξει δεν είναι προετοιμασμένοι. Πάνω από το ένα τρίτο των ιδρυτών εξακολουθούν να λαμβάνουν όλες τις αποφάσεις σχετικά με τον πλούτο μόνοι τους, ενώ το 28% δεν έχει αποκαλύψει τη διαθήκη του σε κανέναν.

Ο ιδιωτικός πλούτος στην Ασία έχει αυξηθεί από 6% του συνολικού παγκόσμιου πλούτου πριν από 25 χρόνια σε 21% σήμερα, σύμφωνα με στοιχεία της BCG. Η Σιγκαπούρη προσέλκυσε 765 δισεκατομμύρια δολάρια σε εισροές πλούτου μεταξύ 2019 και 2024, ενώ το Χονγκ Κονγκ προσέλκυσε 975 δισεκατομμύρια δολάρια. Πάνω από το 80% αυτού του πλούτου προέρχεται από την Ασία.

Ωστόσο, οι ερευνητές προειδοποιούν ότι χωρίς καλύτερο σχεδιασμό διαδοχής, μεγάλο μέρος αυτού του πλούτου θα μπορούσε να διαβρωθεί από διαμάχες και κακές μεταβάσεις, κάτι που κινδυνεύει να μετατρέψει την ιστορία της δημιουργίας πλούτου στην Ασία σε ένα επικίνδυνο παράδειγμα.

Πηγή: newmoney.gr

Διαβάστε επίσης: Συμφωνία στον ορίζοντα για την ΑΤΑ - Αισιοδοξία από κυβέρνηση και συντεχνίες