Πακέτο μέτρων για να μειωθεί η γραφειοκρατία και να στηριχθεί η ανταγωνιστικότητα των ευρωπαϊκών επιχειρήσεων- Στόχος να ακυρωθεί διοικητικό κόστος άνω των 6 δισεκατομμυρίων ευρώ - Οι βασικές αλλαγές που προωθούνται

Οι προτάσεις Ντράγκι από τη μία πλευρά και το όλο και πιο σκληρό ανταγωνιστικό διεθνές περιβάλλον από την άλλη, αναγκάζουν την Ευρωπαϊκή Επιτροπή να «αναπροσαρμόσει ορισμένους κανόνες της ΕΕ με τρόπο φιλικό προς την ανάπτυξη». Ο λόγος για τα πακέτα Omnibus (Omnibus Package), μία σειρά μέτρων που η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προτείνει στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και Συμβούλιο, με στόχο να μειώσει τα βάρη για τις επιχειρήσεις.

Ήδη, η Επιτροπή έχει παρουσιάσει δύο πακέτα Omnibus. Το πρώτο δημοσιεύθηκε στις 11 Φεβρουαρίου και στόχος είναι να περιορίσει τους επικαλυπτόμενους, περιττούς ή δυσανάλογους κανόνες που δημιουργούν περιττή επιβάρυνση για τις επιχειρήσεις της ΕΕ.

Το δεύτερο, που παρουσιάστηκε πριν μία εβδομάδα, επικεντρώνεται στην υποχρέωση υποβολής εκθέσεων βιωσιμότητας και προβλέπει ότι η υποχρέωση αυτή θα περιορίζεται στις μεγαλύτερες εταιρείες, «οι οποίες είναι πιθανότερο να έχουν τις μεγαλύτερες επιπτώσεις στους ανθρώπους και το περιβάλλον, και θα διασφαλίσουν ότι δεν θα επιβαρύνουν τις μικρότερες εταιρείες» όπως αναφέρει η ανακοίνωση της ΕΕ.

Το πακέτο προβλέπει τροποποιήσεις:

• της οδηγίας για την υποβολή εκθέσεων εταιρικής βιωσιμότητας (Corporate Sustainability Reporting, CSRD),
•  της οδηγίας για τη δέουσα επιμέλεια ως προς την εταιρική βιωσιμότητα (Directive on corporate sustainability due diligence, CSDDD),
•  του μηχανισμού προσαρμογής στον άνθρακα (Carbon Border Adjustment Mechanism, CBAM) και
• του κανονισμού InvestEu.

Συνοδεύεται από προσχέδιο του Taxonomy Delegated Act που θα αφορά στα Taxonomy Climate και Environmental Delegated Acts και θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση.

Πιο συγκεκριμένα, μία από τις προτάσεις προβλέπει αναβολή της εφαρμογής όλων των απαιτήσεων υποβολής εκθέσεων του CSRD για τις εταιρείες που πρόκειται να υποβάλουν εκθέσεις το 2026 και το 2027 (οι λεγόμενες εταιρείες του κύματος 2 και 3) και μεταθέτει την προθεσμία και το πρώτο κύμα εφαρμογής του CSDDD κατά ένα έτος για το 2028.

Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι οι εταιρείες με έως 1.000 εργαζόμενους και κύκλο εργασιών έως 50 εκατομμύρια ευρώ θα βρίσκονται εκτός του πεδίου εφαρμογής του CSRD. Για τις εταιρείες που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής (άνω των 1.000 εργαζομένων και 50 εκατομμυρίων τζίρου ), η Επιτροπή θα εκδώσει πράξη για την αναθεώρηση και απλούστευση των υφιστάμενων προτύπων υποβολής εκθέσεων βιωσιμότητας (ESRS).

Επίσης, στις εταιρείες με περισσότερους από 1.000 εργαζόμενους και κύκλο εργασιών κάτω των 450 εκατ. ευρώ, δίνεται η δυνατότητα προαιρετικής υποβολής εκθέσεων Taxonomy.

Οι απλουστευμένες υποχρεώσεις δέουσας επιμέλειας (due diligence) θα ωφελήσουν τόσο τις πολύ μεγάλες εταιρείες που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της CSDDD και εκτιμάται ότι είναι περίπου 6.000 εταιρείες της ΕΕ και 900 εταιρείες εκτός ΕΕ όσο και τους εταίρους τους, συμπεριλαμβανομένων των ΜΜΕ και των μικρών εταιρειών μεσαίας κεφαλαιοποίησης (δηλ. εταιρείες με λιγότερους από 500 εργαζόμενους). Οι τροποποιήσεις της CSDDD θα ωφελήσουν, κυρίως, τις πολύ μεγάλες εταιρείες που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της.

Η Επιτροπή εκτιμά ότι αυτά τα μέτρα μπορούν να επιφέρουν συνολική εξοικονόμηση ετήσιου διοικητικού κόστους περίπου 6,3 δισεκατομμυρίων ευρώ και να κινητοποιήσουν πρόσθετες δημόσιες και ιδιωτικές επενδύσεις ύψους 50 δισεκατομμυρίων ευρώ.

Η Ε. Επιτροπή έχει δεσμευτεί να επιτύχει τουλάχιστον 25% μείωση του διοικητικού βάρους για τις επιχειρήσεις πριν από το τέλος της θητείας της. Για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις το ποσοστό αυτό ανεβαίνει στο 35% του διοικητικού βάρους.

Πηγή: newmoney.gr

Διαβάστε επίσης: Περικοπές δαπανών στις ΗΠΑ: 2.000+ απολύσεις και στο πανεπιστήμιο Johns Hopkins