Offcanvas
Offcanvas

Κύπρος

Το ψήφισμα και…τα πυρά της πανσυνδικαλιστικής κινητοποίησης για την ΑΤΑ

Το ψήφισμα και…τα πυρά της πανσυνδικαλιστικής κινητοποίησης για την ΑΤΑ

Συνέχιση του αγώνα «για πλήρη αποκατάσταση της στη βάση της φιλοσοφίας της» ενέκριναν οι 13 συντεχνίες – Καταγγέλλουν τους εργοδότες για άτεγκτη στάση και την κυβέρνηση για επικοινωνιακά πυροτεχνήματα

Ανοιχτό αφήνουν το ενδεχόμενο νέων απεργιακών μέτρων για προστασία της ΑΤΑ και για πλήρη αποκατάστασή της στη βάση της φιλοσοφίας τους όπως προκύπτει από το ψήφισμα που τέθηκε και ενώπιον των σημερινών συγκεντρώσεων που έγιναν στο πλαίσιο της πανσυνδικαλιστικής κινητοποίησης.

Με το ίδιο ψήφισμα οι συντεχνίες καταγγέλλουν την εργοδοτική πλευρά για άτεγκτη στάση στις διαπραγματεύσεις που προηγήθηκαν και για θέσεις που είχαν σκοπό την κατάργηση της ΑΤΑ, ενώ τα πυρά τους συγκεντρώσει και η στάση της κυβέρνησης.

Οι 13 συντεχνίες που αποφάσισαν και πραγματοποιούν τη σημερινή τρίωρη κινητοποίηση υποστηρίζουν μεταξύ άλλων πως το Υπουργείο Εργασίας θα έπρεπε ήδη να καταθέσει μεσολαβητική πρόταση και δεν το έπραξε. Το συνδικαλιστικό κίνημα, αναφέρουν οι συντεχνίες, «δεν μπορεί να αποδεχτεί την απαράδεκτη στάση της Κυβέρνησης και τα επικοινωνιακά πυροτεχνήματα, αποφεύγοντας να πάρει ξεκάθαρη θέση, αλλά και να καταθέσει συγκεκριμένη πρόταση για την πλήρη απόδοση της ΑΤΑ και την επέκταση του θεσμού σε όλους τους εργαζόμενους και για μέτρα που να υποχρεώνουν τους εργοδότες να εφαρμόζουν τα συμφωνηθέντα στις ΣΣΕ».

Ακολουθεί αυτούσιο το ψήφισμα της παν συνδικαλιστική για την Αυτόματα Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή (ΑΤΑ):

Οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις ΣΕΚ, ΠΕΟ, ΔΕΟΚ, ΠΑΣΥΔΥ, ΠΟΕΔ, ΟΕΛΜΕΚ, ΟΛΤΕΚ, ΠΟΑΣΟ, ΠΑΣΥΚΙ, ΠΑΣΥΝΟ, ΕΣΚ, ΣΑΚ, ΣΥΠΥΚ, που κατέρχονται σήμερα 11 Σεπτεμβρίου 2025, σε τρίωρη στάση εργασίας, επαναβεβαιώνουν τη σταθερή προσήλωση τους στην προστασία του θεσμού της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής (ΑΤΑ) και δηλώνουν πως, θα συνεχίσουν να αγωνίζονται μέχρι την πλήρη αποκατάσταση της στη βάση της φιλοσοφίας της.

Οι Οργανώσεις εκφράζουν παράλληλα την απογοήτευση τους, γιατί η εργοδοτική πλευρά καθ’ όλη τη διάρκεια του κοινωνικού διαλόγου τήρησε άτεγκτη, και αδιάλλακτη στάση, προτάσσοντας διαρκώς θέσεις που οδηγούν στη κατάργηση του θεσμού, γεγονός που οδηγεί σε περαιτέρω σοβαρή απορρύθμιση τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, αναπόσπαστο μέρος των οποίων είναι και η ΑΤΑ.

Εκφράζουν επίσης τη λύπη τους γιατί η κυβέρνηση δεν αξιοποίησε το πνεύμα συνδιαλλαγής που επέδειξαν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις στον διεξαγόμενο διάλογο υπό την αιγίδα του Υπουργού Εργασίας και να καταθέσει μεσολαβητική πρόταση με βάση το γράμμα και το πνεύμα της μεταβατικής συμφωνίας στο καθορισμένο χρονοδιάγραμμα.

Η εργοδοτική πλευρά καλείται έστω και τώρα να σεβαστεί την υπογραφή της και να προσέλθει εποικοδομητικά στον διάλογο για την εξεύρεση λύσης. Η απόδοση της ΑΤΑ, θα πρέπει να διατηρηθεί στη φιλοσοφία της που είναι η διατήρηση της αγοραστικής δύναμης των μισθών, συνδράμοντας έτσι στη διασφάλιση του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων και στη δημιουργία συνθηκών κοινωνικής συνοχής, στήριξης της κατανάλωσης, όπως και της πραγματικής οικονομίας.

Παράλληλα, το Συνδικαλιστικό Κίνημα επισημαίνει πως, δεν μπορεί να αποδεχτεί την απαράδεκτη στάση της Κυβέρνησης και τα επικοινωνιακά πυροτεχνήματα, αποφεύγοντας να πάρει ξεκάθαρη θέση, αλλά και να καταθέσει συγκεκριμένη πρόταση για την πλήρη απόδοση της ΑΤΑ και την επέκταση του θεσμού σε όλους τους εργαζόμενους και για μέτρα που να υποχρεώνουν τους εργοδότες να εφαρμόζουν τα συμφωνηθέντα στις ΣΣΕ. Η κωλυσιεργία στον διάλογο και η πραγματοποίηση συναντήσεων της τελευταίας στιγμής χωρίς ουσιαστική στόχευση, αποτελεί προσβολή προς τον κόσμο της εργασίας και συνιστά υποβάθμιση και υπονόμευση των αρχών του Κοινωνικού Διαλόγου.

Η στήριξη των χαμηλόμισθων και της μεσαίας τάξης, αποτελεί προτεραιότητα του Συνδικαλιστικού Κινήματος και θα συνεχίσει την προσπάθεια για τη βελτίωση των εισοδημάτων τους, μέσα από την ουσιαστική αύξηση του Κατώτατου μισθού και την αναθεώρηση του με βάση την ΑΤΑ μέσα από τις ανανεώσεις των Συλλογικών Συμβάσεων και την επέκταση τους για το σύνολο των εργαζομένων.

Το μήνυμα «ΑΤΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΣΤΗ ΒΑΣΗ ΤΗΣ ΦΙΛΟΣΟΦΙΑΣ ΤΗΣ», δεν αποτελεί σύνθημα κενό περιεχομένου, αλλά επιτακτική ανάγκη την οποία η Κυβέρνηση θα πρέπει να αποδείξει στην πράξη ότι το σέβεται και το υιοθετεί.

Καταλήγοντας οι συνδικαλιστικές οργανώσεις διεκδικούν και απαιτούν τη διασφάλιση της ποιότητας και της αξιοπρέπειας στην εργασία, τον σεβασμό στα συμφωνηθέντα και τον απαιτούμενο σεβασμό προς το σύνολο των εργαζομένων.

Από τις Συνδικαλιστικές οργανώσεις

ΣΕΚ – ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΥΠΡΟΥ

ΠΕΟ – ΠΑΓΚΥΠΡΙΑ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ

ΔΕΟΚ – ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΚΥΠΡΟΥ

ΠΑΣΥΔΥ – ΠΑΓΚΥΠΡΙΑ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΠΟΕΔ – ΠΑΓΚΥΠΡΙΑ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΕΛΛΗΝΩΝ ΔΑΣΚΑΛΩΝ

ΟΕΛΕΜΕΚ – ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΕΛΛΗΝΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΜΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

ΟΛΤΕΚ – ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

ΠΟΑΣΟ – ΠΑΓΚΥΠΡΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ

ΠΑΣΥΚΙ – ΠΑΓΚΥΠΡΙΑ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΩΝ ΙΑΤΡΩΝ

ΠΑΣΥΝΟ – ΠΑΓΚΥΠΡΙΑ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ

ΕΣΚ – ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΚΥΠΡΟΥ

ΣΑΚ – ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ ΚΥΠΡΟΥ

ΣΥΠΥΚ – ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΚΥΠΡΟΥ

11 Σεπτεμβρίου 2025

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

Καύσιμα: Η Κύπρος στις πρωταθλήτριες των ανατιμήσεων στην ΕΕ

Καύσιμα: Η Κύπρος στις πρωταθλήτριες των ανατιμήσεων στην ΕΕ

Με ετήσια αύξηση 18,6%, η χώρα μας συγκαταλέγεται στις αγορές με τις μεγαλύτερες ανατιμήσεις στα καύσιμα, σύμφωνα με τα στοιχεία…

Στα €1,75 δισ. η προστιθέμενη αξία των κατασκευών με άνοδο 10,7%

Στα €1,75 δισ. η προστιθέμενη αξία των κατασκευών με άνοδο 10,7%

Αύξηση 10,7% σε σύγκριση με το 2023, ενώ η αξία παραγωγής ενισχύθηκε κατά 7,4% και η απασχόληση κατά 1,9%, σύμφωνα με τη…

Δήμος Λεμεσού: Αποδίδει τα περισσότερα ευρήματα της Ελεγκτικής στην περίοδο 2017-2024

Δήμος Λεμεσού: Αποδίδει τα περισσότερα ευρήματα της Ελεγκτικής στην περίοδο 2017-2024

Ο Δήμος υποστηρίζει ότι θα αξιολογήσει το σύνολο των ευρημάτων και θα λάβει τις αναγκαίες διορθωτικές αποφάσεις, όπου διαπιστώνεται…

Αύξηση 176% στις υπερωρίες και παρατυπίες στη διαχείριση προσωπικού του Δήμου Λεμεσού

Αύξηση 176% στις υπερωρίες και παρατυπίες στη διαχείριση προσωπικού του Δήμου Λεμεσού

Το κόστος των υπερωριών αυξήθηκε από €500 χιλ. το 2017 σε €1,4 εκατ. το 2024, ενώ η Ελεγκτική Υπηρεσία εντοπίζει παρατυπίες…

Οι πόλεις που δίνουν υψηλότερους μισθούς (αλλά δεν θα σας κάνουν απαραίτητα πλουσιότερους)

Οι πόλεις που δίνουν υψηλότερους μισθούς (αλλά δεν θα σας κάνουν απαραίτητα πλουσιότερους)

Μετακόμιση για καλύτερο μισθό; Δεν αρκεί να επιλέξετε την πόλη με τις υψηλότερες αμοιβές

«Καμπανάκι» ΣΕΚ για την αγορά εργασίας και τους εργαζόμενους από τρίτες χώρες

«Καμπανάκι» ΣΕΚ για την αγορά εργασίας και τους εργαζόμενους από τρίτες χώρες

Καταγγέλλει περιστατικά εκμετάλλευσης, αδήλωτης εργασίας και αθέμιτου ανταγωνισμού, ζητώντας άμεση επαναρύθμιση του υφιστάμενου…

Η Ευρώπη επιταχύνει στην κούρσα της τεχνητής νοημοσύνης

Η Ευρώπη επιταχύνει στην κούρσα της τεχνητής νοημοσύνης

Ένα αυξανόμενο χάσμα μεταξύ μεγάλων και μικρότερων επιχειρήσεων ενδέχεται να ανακόψει την πρόοδο της Τεχνητής Νοημοσύνης…

Αλλάζει από το 2027 η χρηματοδότηση της έρευνας

Αλλάζει από το 2027 η χρηματοδότηση της έρευνας

Το Υπουργικό Συμβούλιο ενέκρινε νέο μηχανισμό χρηματοδότησης, ο οποίος θα τεθεί σε εφαρμογή από το 2027 και συνδέει για πρώτη…

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X