Το ΚΕΒΕ είναι αντίθετο στην νομοθετική ρύθμιση της τηλεργασίας σύμφωνα με επιστολή που εστάλη στην Υπουργό Εργασίας, Ζέτα Αιμιλιανίδου.
Όπως υπογραμμίζεται στην επιστολή, η τηλεργασία πρέπει να ρυθμίζεται στη βάση της Ευρωπαϊκή Συμφωνίας Πλαίσιο που ισχύει στην Ευρωπαϊκή Ένωση από το 2002.
Βασικές αρχές της συμφωνίας που επικαλείται το ΚΕΒΕ, είναι η οικειοθελής εφαρμογή του μοντέλου της τηλεργασίας, το οποίο αποφασίζεται κατόπιν συμφωνίας των δύο μερών (εργοδοσίας και εργαζομένων).
Αυτό που θεωρούν από το ΚΕΒΕ πως πρέπει να εξασφαλίζεται στην συμφωνία για την τηλεργασία, είναι «η ευελιξία και η εργασιακή ασφάλεια». Στοιχεία τα οποία θεωρούν από την εργοδοτική οργάνωση, πως με την νομοθετική ρύθμιση θα πάψουν να ισχύουν.
Υπενθυμίζεται πως η νομοθετική ρύθμιση της τηλεργασίας, είναι ένα από τα ανοικτά θέματα που βρίσκονται στο τραπέζι του διαλόγου ανάμεσα στην κυβέρνηση (Υπουργείο Εργασίας) και τους κοινωνικούς εταίρους. Έχοντας ως οδηγό τη νομοθετικής ρύθμισης που σχεδιάζει η Ελληνική Κυβέρνηση και τις σχετικές ευρωπαϊκές οδηγίες και εκθέσεις, το Υπουργείο Εργασίας και η Ζέτα Αιμιλιανίδου, έχουν θέσει ως στόχο τους να υποβάλουν σχέδιο νόμου προς ψήφιση στη Βουλή στους πρώτους μήνες του 2022. Ωστόσο για την τελική μορφή του νομοσχεδίου που θα κατατεθεί, η κυβέρνηση θέλει να λάβει υπόψη της τις τοποθετήσεις των εργοδοτών και των συνδικαλιστικών οργανώσεων που συμμετέχουν στο Εργατικό Συμβουλευτικό σώμα, στο πλαίσιο του εν εξελίξει διαλόγου.
Δείτε αυτούσια την επιστολή του ΚΕΒΕ
Το ΚΕΒΕ διαφωνεί με την εφαρμογή της Τηλεργασίας με Νομοθεσία - επιστολή σε @ZetaEmilianidou.
Βασική αρχή, η ελεύθερη συναίνεση των δύο μερών στην τηλεργασία.#Cyprus #CCCI pic.twitter.com/fLiVEnZOXb— Cyprus Chamber of Commerce and Industry (@CCCI_Cyprus) December 6, 2021