Οι προτάσεις που καταθέτει η ΔΕΟΚ

Οι δηλώσεις του Υπουργού Εργασίας στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εργασίας αναφορικά με το συνταξιοδοτικό και οι τοποθετήσεις του για αναλογιστική μείωση των συντάξεων και αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης δεν είναι υποβοηθητικές και δεν συμβάλλουν στη δημιουργία του κατάλληλου κλίματος και των σωστών προϋποθέσεων για την έναρξη του κοινωνικού διαλόγου για ουσιαστική μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος, αναφέρει σημερινή σε ανακοίνωσή της η ΔΕΟΚ.

Δυστυχώς, συνεχίζει, οι δηλώσεις του Υπουργού Εργασίας γίνονται σε προεκλογική περίοδο εν μέσω αντιπαραθέσεων και υποσχέσεων που αποπροσανατολίζουν την κοινωνία και τους εργαζόμενους από τα πραγματικά προβλήματα και τους στόχους μιας ουσιαστικής μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού συστήματος. 

Προσθέτει ότι η συντεχνία προσέρχεται στον Κοινωνικό Διάλογο  με ολοκληρωμένες θέσεις για όλες τις πτυχές του συνταξιοδοτικού και της κοινωνικής ασφάλισης και αφορούν δυο κεντρικούς άξονες, την μεταρρύθμιση του συστήματος κοινωνικών ασφαλίσεων ώστε να ενισχυθεί περισσότερο ο αναδιανεμητικός του ρόλος διασφαλίζοντας αξιοπρεπείς συντάξεις για όλους και δεύτερον η αξιοποίηση του αποθεματικού του ταμείου και η εφαρμογή επενδυτικής πολιτικής ώστε να διασφαλισθεί η βιωσιμότητα του Ταμείου και η επάρκεια των συνταξιοδοτικών παροχών. 

Η ΔΕΟΚ, συνεχίζει, καταθέτει και άλλες προτάσεις όπως την άμεση κατάργηση του πέναλτι του 12% για εργαζόμενους σε βαριά χειρονακτικά επαγγέλματα και σε γυναίκες με ασφαλιστικά κενά που οφείλονται στην μητρότητα, διαφοροποίηση του μηχανισμού διαμόρφωσης των κατώτατων συντάξεων και τροποποίηση του νόμου ώστε η εξουσία για την επενδυτική πολιτική να μεταφερθεί από το Υπουργείο Οικονομικών σε διευρυμένο σώμα το οποίο θα αποτελείται από εμπειρογνώμονες επιστήμονες και εκπροσώπους των αρμόδιων υπουργείων και των κοινωνικών εταίρων.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Προβληματισμός συντεχνιών για κατώτατο και πέναλτι 12%

Πηγή: ΚΥΠΕ