Offcanvas
Offcanvas

Προτείνουμε

Γιατί οι εταιρίες δεν εκμεταλλεύονται τα ταλέντα των εργαζομένων τους;

Γιατί οι εταιρίες δεν εκμεταλλεύονται τα ταλέντα των εργαζομένων τους;

Οι εταιρίες που βγάζουν στην επιφάνεια τα ταλέντα των εργαζομένων τους έχουν καλύτερες επιδόσεις.

Υπέρογκα είναι τα ποσά που ξοδεύουν οι εταιρίες στην προσπάθειά τους να εκπαιδεύσουν τους εργαζόμενους τους ώστε να είναι πιο αποτελεσματικοί στην δουλειά τους και να συμβάλουν περισσότερο στην αποτελεσματικότητα της επιχείρησης.

Το βάρος επίσης πέφτει στην πρόσληψη ατόμων με πολλές ικανότητες και γνώσεις, καθώς και σημαντική πείρα. Έτσι, σε πολλές περιπτώσεις το ταλέντο περνάει σε δεύτερη μοίρα, με τους επικεφαλής των τμημάτων HR να αγνοούν την «κρυφή δύναμη» των εργαζόμενων τους.

Γιατί όμως;

Το kariera.gr, έχει μερικές χρήσιμες απαντήσεις

- Δεν δίνεται η ευκαιρία στους εργαζομένους.

- Δεν υπάρχει παρακίνηση για εφαρμογή της γνώσης.

- Αγνοούνται οι καλές ιδέες.

- Υπάρχει φόβος για την εφαρμογή νέων μεθόδων.

- Η εταιρία δεν αναζητεί ευκαιρίες για εφαρμογή των ικανοτήτων.

- Η εταιρική κουλτούρα δεν λειτουργεί ενθαρρυντικά.

- Οι ικανότητες των ανθρώπων είναι άσχετες με αυτές που απαιτούνται.

Οι εταιρίες που καταφέρνουν να εντοπίσουν τα συγκεκριμένα προβλήματα και να αναπροσαρμόσουν τις μεθόδους τους προκειμένου να αναδείξουν τα ταλέντα τους επιτυγχάνουν καλύτερες επιδόσεις, ειδικά σε περιόδους οικονομικής αστάθειας και επισφάλειας.

Τα βραβεία

Το Συγκρότημα ΔΙΑΣ και η Boussias Communications διοργανώνουν τα βραβεία «Cyprus HR Awards 2019» τα οποία θέτουν στο επίκεντρο τον άνθρωπο κι έρχονται για 1η χρονιά, με σκοπό να αναδείξουν τα παραδείγματα αριστείας στον τομέα διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Διαβάστε περισσότερες πληροφορίες ΕΔΩ

Οι οργανισμοί έχουν μία μοναδική ευκαιρία να φέρουν στο προσκήνιο όλες τις καινοτόμες πολιτικές και δράσεις που υλοποιούν για το σημαντικότερο κεφάλαιό τους, τους εργαζόμενους.

Ημερομηνία Υποβολής Υποψηφιοτήτων έως: Παρασκευή 19 Ιουλίου 2019

Τελετή Απονομής των Βραβείων: Οκτώβριος 2019

Υποψηφιότητες: Άντρεα Χριστοφή, T:(+357) 22274903, email: christofia@diasmedia.com

Χορηγίες: Μαρία Βαρελάκη, T: (+357) 22 580819, M: 96 734392, email: m.varelaki@diasmedia.com

Βασικές Ενότητες Βράβευσης

• Learning & Development​

• Resourcing & Diversity​

• Talent & Performance Management

• Health & Well-Being

• Technology, e-learning & Integrated HR MIS

• Corporate Social Responsibility

• Most Innovative HR Consulting​

Χορηγός η εταιρεία ΧΜ

Scientific Partners: Cyprus International Institute of Management

Υποστηρικτές: CONEQ Audio Visual Equipment, Landas Colour

Υπό την Αιγίδα:  Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Κυπριακό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο, Κυπριακός Σύνδεσμος Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού

Χορηγός Επικοινωνίας: Economy Today       

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

Τον Σεπτέμβριο αρχίζει ο διάλογος για τις άδειες ασθενείας στο Δημόσιο

Τον Σεπτέμβριο αρχίζει ο διάλογος για τις άδειες ασθενείας στο Δημόσιο

Οι συντεχνίες δηλώνουν έτοιμες να συμμετάσχουν στον διάλογο, επιμένοντας ότι οι όποιες αλλαγές πρέπει να στοχεύουν στις περιπτώσεις…

Η Ρωσία επεκτείνει τον «σκιώδη» στόλο LNG ενόψει των νέων ευρωπαϊκών κυρώσεων

Η Ρωσία επεκτείνει τον «σκιώδη» στόλο LNG ενόψει των νέων ευρωπαϊκών κυρώσεων

Η Μόσχα επιταχύνει την απόκτηση εξειδικευμένων LNG carriers για να διατηρήσει τις εξαγωγές φυσικού αερίου μετά την πλήρη…

Τζεφ Μπέζος και Λεονάρντο Ντι Κάπριο ενώνουν τις δυνάμεις τους σε deal μαμούθ $200 εκατ.

Τζεφ Μπέζος και Λεονάρντο Ντι Κάπριο ενώνουν τις δυνάμεις τους σε deal μαμούθ $200 εκατ.

Τι είναι το Phoenix Species Project στο οποίο συνεργάζονται Λεονάρντο Ντι Κάπριο και Τζεφ Μπέζος σε μία απροσδόκητη πρωτοβουλία

Τεχνητή Νοημοσύνη: Η Alibaba λανσάρει το Qwen3.8-Max με προηγμένες δυνατότητες προγραμματισμού

Τεχνητή Νοημοσύνη: Η Alibaba λανσάρει το Qwen3.8-Max με προηγμένες δυνατότητες προγραμματισμού

Το μοντέλο διαθέτει 2,4 τρισεκατομμύρια παραμέτρους, υποστηρίζει παράθυρο συμφραζομένων άνω του 1 εκατομμυρίου λέξεων και…

Αυξημένος κατά 3,4% ο δείκτης κύκλου εργασιών στη βιομηχανία το πεντάμηνο

Αυξημένος κατά 3,4% ο δείκτης κύκλου εργασιών στη βιομηχανία το πεντάμηνο

Κατά τον μήνα Μάιο 2026, ο δείκτης έφθασε τις 148 μονάδες σημειώνοντας αύξηση 3,5% σε σύγκριση με τον Μάιο του 2025

640 περισσότεροι άνεργοι σε σχέση με πέρσι

640 περισσότεροι άνεργοι σε σχέση με πέρσι

Παρά τη μικρή μείωση της εποχικά διορθωμένης ανεργίας σε σχέση με τον Ιούνιο, οι εγγεγραμμένοι άνεργοι αυξήθηκαν κατά 5,8%…

Wall Street: Γιατί ο «Mr Big Short» βλέπει sell off, όπως το 1987

Wall Street: Γιατί ο «Mr Big Short» βλέπει sell off, όπως το 1987

Ο Μάικλ Μπέρι εκτιμά ότι οι αμερικανικές μετοχές ενδέχεται να βρίσκονται πολύ κοντά σε μια σημαντική κορυφή

Εκτός των «καυτών σημείων» καθυστερήσεων η Κύπρος, λέει το ΤΠΑ

Εκτός των «καυτών σημείων» καθυστερήσεων η Κύπρος, λέει το ΤΠΑ

Το Τμήμα Πολιτικής Αεροπορίας διαψεύδει δημοσιεύματα περί συμφόρησης στον κυπριακό εναέριο χώρο, επικαλούμενο στοιχεία του…

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X