Offcanvas
Offcanvas

Προτείνουμε

Γιατί οι εταιρίες δεν εκμεταλλεύονται τα ταλέντα των εργαζομένων τους;

Γιατί οι εταιρίες δεν εκμεταλλεύονται τα ταλέντα των εργαζομένων τους;

Οι εταιρίες που βγάζουν στην επιφάνεια τα ταλέντα των εργαζομένων τους έχουν καλύτερες επιδόσεις.

Υπέρογκα είναι τα ποσά που ξοδεύουν οι εταιρίες στην προσπάθειά τους να εκπαιδεύσουν τους εργαζόμενους τους ώστε να είναι πιο αποτελεσματικοί στην δουλειά τους και να συμβάλουν περισσότερο στην αποτελεσματικότητα της επιχείρησης.

Το βάρος επίσης πέφτει στην πρόσληψη ατόμων με πολλές ικανότητες και γνώσεις, καθώς και σημαντική πείρα. Έτσι, σε πολλές περιπτώσεις το ταλέντο περνάει σε δεύτερη μοίρα, με τους επικεφαλής των τμημάτων HR να αγνοούν την «κρυφή δύναμη» των εργαζόμενων τους.

Γιατί όμως;

Το kariera.gr, έχει μερικές χρήσιμες απαντήσεις

- Δεν δίνεται η ευκαιρία στους εργαζομένους.

- Δεν υπάρχει παρακίνηση για εφαρμογή της γνώσης.

- Αγνοούνται οι καλές ιδέες.

- Υπάρχει φόβος για την εφαρμογή νέων μεθόδων.

- Η εταιρία δεν αναζητεί ευκαιρίες για εφαρμογή των ικανοτήτων.

- Η εταιρική κουλτούρα δεν λειτουργεί ενθαρρυντικά.

- Οι ικανότητες των ανθρώπων είναι άσχετες με αυτές που απαιτούνται.

Οι εταιρίες που καταφέρνουν να εντοπίσουν τα συγκεκριμένα προβλήματα και να αναπροσαρμόσουν τις μεθόδους τους προκειμένου να αναδείξουν τα ταλέντα τους επιτυγχάνουν καλύτερες επιδόσεις, ειδικά σε περιόδους οικονομικής αστάθειας και επισφάλειας.

Τα βραβεία

Το Συγκρότημα ΔΙΑΣ και η Boussias Communications διοργανώνουν τα βραβεία «Cyprus HR Awards 2019» τα οποία θέτουν στο επίκεντρο τον άνθρωπο κι έρχονται για 1η χρονιά, με σκοπό να αναδείξουν τα παραδείγματα αριστείας στον τομέα διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Διαβάστε περισσότερες πληροφορίες ΕΔΩ

Οι οργανισμοί έχουν μία μοναδική ευκαιρία να φέρουν στο προσκήνιο όλες τις καινοτόμες πολιτικές και δράσεις που υλοποιούν για το σημαντικότερο κεφάλαιό τους, τους εργαζόμενους.

Ημερομηνία Υποβολής Υποψηφιοτήτων έως: Παρασκευή 19 Ιουλίου 2019

Τελετή Απονομής των Βραβείων: Οκτώβριος 2019

Υποψηφιότητες: Άντρεα Χριστοφή, T:(+357) 22274903, email: christofia@diasmedia.com

Χορηγίες: Μαρία Βαρελάκη, T: (+357) 22 580819, M: 96 734392, email: m.varelaki@diasmedia.com

Βασικές Ενότητες Βράβευσης

• Learning & Development​

• Resourcing & Diversity​

• Talent & Performance Management

• Health & Well-Being

• Technology, e-learning & Integrated HR MIS

• Corporate Social Responsibility

• Most Innovative HR Consulting​

Χορηγός η εταιρεία ΧΜ

Scientific Partners: Cyprus International Institute of Management

Υποστηρικτές: CONEQ Audio Visual Equipment, Landas Colour

Υπό την Αιγίδα:  Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Κυπριακό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο, Κυπριακός Σύνδεσμος Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού

Χορηγός Επικοινωνίας: Economy Today       

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

«Καπέλο» $700 εκατ. στα σχέδια της Oracle για την AI

«Καπέλο» $700 εκατ. στα σχέδια της Oracle για την AI

Η Oracle ανεβάζει το αναμενόμενο κόστος του σχεδίου αναδιάρθρωσης για το οικονομικό έτος 2026 σε περίπου 2,8 δισ. δολάρια

Πλούτος: Η νέα γενιά εκατομμυριούχων της AI δεν ξέρει πώς να ξοδέψει τα χρήματα

Πλούτος: Η νέα γενιά εκατομμυριούχων της AI δεν ξέρει πώς να ξοδέψει τα χρήματα

Οι πωλήσεις μετοχών στις εταιρείες OpenAI και Anthropic δημιούργησαν εκατομμυριούχους που ξοδεύουν τον πλούτο τους σε υλικό…

Data centers: Θα μπορούσαν να αποτελέσουν την επόμενη μεγάλη αγορά για τα ομόλογα καταστροφών (CAT Bonds);

Data centers: Θα μπορούσαν να αποτελέσουν την επόμενη μεγάλη αγορά για τα ομόλογα καταστροφών (CAT Bonds);

Τα ομόλογα καταστροφών (CAT bonds) θα μπορούσαν να μεταφέρουν τον κίνδυνο των Data centers στις κεφαλαιαγορές - H πρώτη εξειδικευμένη…

Χρυσός: Από ασφαλές καταφύγιο σε στρατηγικό asset – O νέος καταλύτης πίσω από τα ρεκόρ

Χρυσός: Από ασφαλές καταφύγιο σε στρατηγικό asset – O νέος καταλύτης πίσω από τα ρεκόρ

Ο χρυσός ξεπερνά τα 5.000 δολάρια καθώς οι κεντρικές τράπεζες αυξάνουν τις αγορές, διαφοροποιούν τα αποθεματικά τους και…

Ανησυχητική σύμπνοια: Άλτμαν, Αμοντέι και Μασκ ζητούν να μπει«φρένο» στην κούρσα της AI

Ανησυχητική σύμπνοια: Άλτμαν, Αμοντέι και Μασκ ζητούν να μπει«φρένο» στην κούρσα της AI

Το ενδεχόμενο μιας συντονισμένης επιβράδυνσης θα αποτελούσε πρωτοφανή εξέλιξη σε έναν εξαιρετικά ανταγωνιστικό κλάδο - Πώς…

Λαγκάρντ: Η ανάπτυξη δεν είναι χαμένη υπόθεση στην Ευρώπη

Λαγκάρντ: Η ανάπτυξη δεν είναι χαμένη υπόθεση στην Ευρώπη

«Ακόμη και με λιγότερο εργατικό δυναμικό, αν είμαστε πιο αποτελεσματικοί, θα επιτύχουμε ανάπτυξη»

Στα €992 εκατ. η τελική απορρόφηση του Σχεδίου Ανάκαμψης

Στα €992 εκατ. η τελική απορρόφηση του Σχεδίου Ανάκαμψης

Η Διευθύντρια Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, Ανθούλα Σαββίδη, μιλά στο Economy Today για την απορρόφηση του 97,3%, την απώλεια…

Αμερικανικό χρέος: Γιατί το πραγματικό πρόβλημα δεν είναι το νούμερο του χρέους

Αμερικανικό χρέος: Γιατί το πραγματικό πρόβλημα δεν είναι το νούμερο του χρέους

Με τα ελλείμματα και τις δαπάνες για τόκους να διογκώνονται, η πραγματική δοκιμασία μεταφέρεται στην αγορά Treasuries και…

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X