Με το μήνυμα ότι «ο κόσμος θα γίνει καλύτερος αν άνδρες και γυναίκες με ανοικτό μυαλό, ιδέες και όραμα εργάζονται και προσφέρουν για κοινούς σκοπούς» η εκτελεστική διευθύντρια Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού & Μετασχηματισμού της Τράπεζας Κύπρου Ειρήνη Γρηγορίου τιμά την 8η Μαρτίου, Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας.

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΗΣ ΕΙΡΗΝΗΣ ΓΡΗΓΟΡΙΟΥ*

Παρόλο που η συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας είναι αυξημένη, η συζήτηση για την Ισότητα των Φύλων παραμένει ακόμα ανοικτή και το φαινόμενο της γυάλινης οροφής εξακολουθεί να υφίσταται. Ποιες είναι οι δικές σας διαπιστώσεις;

Στην Κύπρο έχουν γίνει σημαντικά βήματα για την Ισότητα των δυο Φύλων στον χώρο εργασίας και παρέχονται, σε αρκετές περιπτώσεις, ίσες ευκαιρίες και επιλογές ανέλιξης. Ωστόσο, παρά την πρόοδο που έχει γίνει, διαπιστώνω ότι υπάρχουν αρκετές ακόμη ενέργειες που πρέπει να γίνουν καθώς εξακολουθούμε να συναντούμε διαχωρισμό σε σχέση με το φύλο, τόσο σε θέματα ανέλιξης, όσο και σε θέματα μισθοδοσίας. Για να δούμε περισσότερες γυναίκες σε ανώτατες θέσεις, εμείς οι ίδιες θα πρέπει να εργαστούμε ενεργά και δυναμικά και να μην αφήσουμε τις πεπαλαιωμένες αντιλήψεις να επικρατούν.

Στην Τράπεζα Κύπρου, εφαρμόζουμε σταθερά και διαχρονικά την Ισότητα των Φύλων, με τη συμμετοχή γυναικών στο Δ.Σ. και σε ανώτατες διευθυντικές θέσεις. Για την «Εφαρμογή Καλών Πρακτικών για την Ισότητα των Φύλων στο Εργασιακό Περιβάλλον» έχουμε πιστοποιηθεί από τον Εθνικό Φορέα Πιστοποίησης Επιχειρήσεων.

Η διασφάλιση της Ισότητας των Φύλων στον χώρο εργασίας, έχει πολλαπλά οφέλη, όπως αύξηση της παραγωγικότητας, ενίσχυση της καινοτομίας και βελτίωση της ποιότητας εργασίας.

Η 8η Μαρτίου είναι μέρα μνήμης και τιμής στους αγώνες που δόθηκαν για τα δικαιώματα των γυναικών. Σε ποια γυναίκα/γυναίκες θα αφιερώνατε τη μέρα αυτή και γιατί;

 Θα μπορούσα να την αφιερώσω σε πολλές γυναίκες που άφησαν ιστορία κατά τη διάρκεια των χρόνων, με ποικίλους τρόπους. Στη Μαρί Κιουρί, την Κοκό Σανέλ, τη Μητέρα Τερέζα, την 1η γυναίκα νομικό, πιλότο ή μαραθωνοδρόμο. Ξεχωρίζω όμως τη μητέρα μου, που έχασα πριν 1 χρόνο, το δικό μου ίνδαλμα. Στοργική μάνα και σύζυγος, σοβαρή εκπαιδευτικός. Αυστηρή αλλά δίκαιη, δυναμική αλλά ευαίσθητη, με αυτοπεποίθηση και ενσυναίσθηση. Με έμαθε να αγαπώ, να σέβομαι και να βοηθώ όλους τους ανθρώπους ανεξαρτήτως κοινωνικής τάξης, αξιώματος και φύλου.

Σ’ αυτήν αφιερώνω τη μέρα αυτή, τη δική μου ηρωίδα, την ηρωίδα της διπλανής πόρτας.

Ποιο μήνυμα θέλετε να στείλετε στη νέα κυβέρνηση σε ό,τι αφορά το θέμα της Ισότητας, της καταπολέμησης των διακρίσεων και της προάσπισης των δικαιωμάτων των γυναικών;

Η γυναίκα είναι Δύναμη και Ζωή. Γι’ αυτό πρέπει ν’ αναδειχθεί στη θέση που της αξίζει και τη δικαιούται. Να σταματήσει η αμφισβήτηση των στερεότυπων για το φύλο, να γεφυρωθεί το χάσμα στην αγορά εργασίας, να προωθηθεί στην πράξη και όχι στα λόγια η ίση συμμετοχή των δύο φύλων σε όλους τους κλάδους της οικονομίας και να αντιμετωπιστεί και το μισθολογικό χάσμα. Οι γυναίκες επιβάλλεται να εκπροσωπούνται στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων και στην πολιτική. Απαιτείται να επαναπροσδιορισθεί η πολιτική του κράτους, για όλα τα θέματα που αφορούν τον ρόλο της γυναίκας.

Παράλληλα επιβάλλεται ανασχεδιασμός του εκπαιδευτικού μας συστήματος ούτως ώστε να μην είναι απαραίτητη προϋπόθεση η βοήθεια των γιαγιάδων και παππούδων για να μπορέσει μία εργαζόμενη μητέρα να επιδιώξει καριέρα στον χώρο εργασίας της.

Είμαι σίγουρη πως ο κόσμος θα γίνει καλύτερος αν άνδρες και γυναίκες με ανοικτό μυαλό, ιδέες και όραμα εργάζονται και προσφέρουν για κοινούς σκοπούς.

Γυναίκα με μια λέξη…

Ζωή

WhoisWho

Η Ειρήνη Γρηγορίου είναι η εκτελεστική διευθύντρια Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού & Μετασχηματισμού της Τράπεζας Κύπρου από τον Ιανουάριο 2022 και εποπτεύει τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, τη Διεύθυνση της Νομικής Υπηρεσίας, το Γραφείο του Διευθύνοντος Συμβούλου, το Γραφείο Μετασχηματισμού και το Τμήμα Εταιρικών Υποθέσεων. Εντάχθηκε στο δυναμικό της Τράπεζας Κύπρου το 2002 και εργάστηκε σε σημαντικές θέσεις στον τομέα εξυπηρέτησης πελατών στη Λεμεσό. Διετέλεσε διευθύντρια Διαχείρισης Καθυστερήσεων Μεγάλων Επιχειρήσεων Λεμεσού, διευθύντρια Κέντρου Μεγάλων Επιχειρήσεων Λεμεσού και διευθύντρια της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού της Τράπεζας.

Κατέχει πτυχίο (BSc) Μαθηματικών και Επιχειρηματικών Μελετών του Warwick University και μεταπτυχιακό (MSc) στην Τραπεζική και Διεθνή Χρηματοοικονομική από το Bayes Business School του City.

*Εκτελεστική διευθύντρια Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού & Μετασχηματισμού Τράπεζας Κύπρου