Offcanvas
Offcanvas
Η Συντεχνία καλεί το Υπουργείο Οικονομικών να ανοίξει άμεσα διάλογο για τη συμφωνία-πλαίσιο 2026-2027, υποστηρίζοντας ότι το μέτρο δημιουργεί στρεβλώσεις και δυσχεραίνει τη στελέχωση του ευρύτερου δημόσιου τομέα.
Η άμεση κατάργηση της αποκοπής 10% στους μισθούς των νεοεισερχόμενων εργαζομένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα αποτελεί βασικό αίτημα της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ, η οποία καλεί την Κυβέρνηση και το Υπουργείο Οικονομικών να προχωρήσουν χωρίς άλλη καθυστέρηση σε ουσιαστικό διάλογο για το θέμα.
Σε ανακοίνωσή της, η Κεντρική Γραμματεία της Συντεχνίας αναφέρει ότι ολοκλήρωσε τη διαμόρφωση του πλαισίου αιτημάτων για τη συμφωνία-πλαίσιο της διετίας 2026-2027 που αφορά Δημόσιους Οργανισμούς, Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Το πλαίσιο θα τεθεί προς έγκριση στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και στη συνέχεια θα υποβληθεί, από κοινού με την ΟΗΟ ΣΕΚ, στο Υπουργείο Οικονομικών για διαπραγμάτευση.
Παράλληλα, η Συντεχνία επικρίνει την Κυβέρνηση για τη διατήρηση του μνημονιακού μέτρου που προβλέπει αποκοπή 10% και μη παραχώρηση προσαύξησης για δύο χρόνια στους νεοπροσλαμβανόμενους στις χαμηλότερες μισθολογικές κλίμακες, υποστηρίζοντας ότι το μέτρο δεν εφαρμόζεται στις υψηλότερες κλίμακες.
Όπως επισημαίνεται, η εφαρμογή του μέτρου, σε συνδυασμό με την ακρίβεια, διατηρεί τους νεοεισερχόμενους σε απολαβές που βρίσκονται κοντά στον κατώτατο μισθό, ενώ δημιουργεί σοβαρά προβλήματα στελέχωσης στις κλίμακες Α2 και Α5. Η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ υποστηρίζει ότι η χαμηλή μισθοδοσία αποθαρρύνει νέους εργαζόμενους, οδηγώντας σε ελλείψεις προσωπικού και στην κάλυψη πάγιων αναγκών μέσω αγοράς υπηρεσιών.
Η Συντεχνία χαρακτηρίζει τη διατήρηση του μέτρου, 13 χρόνια μετά την εφαρμογή του, ως «κραυγαλέα στρέβλωση και ανισότητα» και ζητά από το Υπουργείο Οικονομικών να τοποθετηθεί άμεσα, προειδοποιώντας ότι σε διαφορετική περίπτωση θα εξεταστούν περαιτέρω συνδικαλιστικές ενέργειες σε συνεργασία με τις υπόλοιπες συνδικαλιστικές οργανώσεις.
Πηγή: ΚΥΠΕ
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ
