Offcanvas
Offcanvas

Διαφήμιση

Επιχορηγήσεις για πρόσληψη και ανάπτυξη προσωπικού

Επιχορηγήσεις για πρόσληψη και ανάπτυξη προσωπικού

Η Eurosuccess Consulting, ασχολείται με την ενημέρωση και υποστήριξη ατόμων και επιχειρήσεων για τα επιχορηγημένα προγράμματα τα οποία μπορούν να εκμεταλλευτούν, που συνήθως αφορούν στην πρόσληψη και στην εκπαίδευση υπαλληλικού προσωπικού (νεοεισερχόμενου ή/και υφιστάμενου).

Όσον αφορά τα προγράμματα πρόσληψης προσωπικού, κατά περιόδους προκηρύσσονται διάφορα Σχέδια, μέσω Ευρωπαϊκών και Εθνικών κονδυλίων, τα οποία δίνουν κίνητρα στον εργοδότη να προσλάβει νέο προσωπικό μέσα από ομάδες στόχους, οι οποίες περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων, απόφοιτους τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, νέους ηλικίας 18 – 29 χρονών, άτομα πέραν των 50 χρόνων, άτομα από ευάλωτες ομάδες πληθυσμού κ.ά.

Τα εν λόγω Σχέδια δύναται να επιχορηγήσουν το μισθολογικό κόστος του νέου υπαλλήλου, του εκπαιδευτή, κόστος εκπαίδευσης και λειτουργικές δαπάνες εώς και 80% των εγκεκριμένων κοστών, με διάρκεια υλοποίησης μέχρι και 12 μήνες, αναλόγως της πρόνοιας του κάθε Σχεδίου. Τα κριτήρια / προϋποθέσεις ένταξης, οι επιλέξιμες δαπάνες και ύψος χορηγήματος ως επίσης οι καταληκτικές περίοδοι υποβολής, είναι διαφορετικές ανά πρόγραμμα.

Όσον αφορά τα προγράμματα εκπαίδευσης, αυτά αφορούν σεμινάρια τα οποία δύναται να διεξαχθούν με βάση τις ανάγκες της εκάστοτε επιχείρησης/οργανισμού σε συγκεκριμένους τομείς,  τα οποία βοηθούν στην ανάπτυξη και στην παραγωγικότητα, καθώς επίσης και στην ομαλή λειτουργία των τμημάτων που διέπουν την επιχείρηση/οργανισμό.

Η Eurosuccess Consulting, αναλαμβάνει την έγκαιρη ενημέρωση για τις εν λόγω επιχορηγήσεις, τη διερεύνηση ως προς την επιλεξιμότητα και την ετοιμασία και υποβολή του φακέλου της αίτησης ως επίσης η παρακολούθηση της υλοποίησης του εκάστοτε προγράμματος. 

Περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να βρείτε πατώντας εδώ ή επικοινωνώντας με τα στελέχη της Eurosuccess Consulting στο τηλέφωνο 22420110 ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου: info@eurosc.eu

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

Νάγκελ: Η ΕΚΤ παραμένει σε επιφυλακή καθώς ο πόλεμος ΗΠΑ – Ιράν εντείνει την αβεβαιότητα

Νάγκελ: Η ΕΚΤ παραμένει σε επιφυλακή καθώς ο πόλεμος ΗΠΑ – Ιράν εντείνει την αβεβαιότητα

Η ΕΚΤ παραμένει σε εγρήγορση μετά την αναζωπύρωση της σύγκρουσης ΗΠΑ-Ιράν, με τον Γιόαχιμ Νάγκελ να επισημαίνει ότι οι τιμές…

Στο Συμβούλιο της ΕΕ τον Σεπτέμβριο η έκθεση Σένγκεν για την Κύπρο

Στο Συμβούλιο της ΕΕ τον Σεπτέμβριο η έκθεση Σένγκεν για την Κύπρο

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή αξιολογεί θετικά το επίπεδο τεχνικής ετοιμότητας της Κύπρου, διευκρινίζοντας όμως ότι δεν πρόκειται…

Το AI «έδειξε» στη Meta ποιους να απολύσει – Τι καταγγέλλουν 26 εργαζόμενοι

Το AI «έδειξε» στη Meta ποιους να απολύσει – Τι καταγγέλλουν 26 εργαζόμενοι

Εργαζόμενοι της Meta κατηγορούν την εταιρεία ότι χρησιμοποίησε εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης για τις απολύσεις, πλήττοντας…

Επένδυση €20 εκατ. μέσω «ΘΑλΕΙΑ» για ενεργειακή αναβάθμιση 25 σχολείων

Επένδυση €20 εκατ. μέσω «ΘΑλΕΙΑ» για ενεργειακή αναβάθμιση 25 σχολείων

Από τα 25 σχολεία, τα 12 βρίσκονται στη Λευκωσία, τέσσερα στη Λεμεσό και από τρία στη Λάρνακα, την Πάφο και την ελεύθερη…

Κίνα: Ανοδικά δείκτης πληθωρισμού μετά από χρόνια αποπληθωρισμού

Κίνα: Ανοδικά δείκτης πληθωρισμού μετά από χρόνια αποπληθωρισμού

Ο αποπληθωριστής ΑΕΠ αυξήθηκε κατά 1,6% το δεύτερο τρίμηνο, σύμφωνα με υπολογισμούς του Bloomberg

Πανέτα: Η ΕΚΤ πρέπει να διατηρήσει σταθερές τις προσδοκίες για τον πληθωρισμό

Πανέτα: Η ΕΚΤ πρέπει να διατηρήσει σταθερές τις προσδοκίες για τον πληθωρισμό

O διοικητής της Κεντρικής Τράπεζας της Ιταλίας επισήμανε ότι το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΚΤ θα αξιολογήσει προσεκτικά τις…

Ζημιές και κέρδη από το Ταμείο Ανάκαμψης έφερε η Βουλή – Ποιο «όχι» στοιχίζει 23 εκατ. ευρώ

Ζημιές και κέρδη από το Ταμείο Ανάκαμψης έφερε η Βουλή – Ποιο «όχι» στοιχίζει 23 εκατ. ευρώ

Αδύνατη η εκταμίευση 23 εκατ. ευρωπαϊκής χρηματοδότησης ανακοίνωσε το Υπουργείο Γεωργίας, που ανεβάζει τη συνολική απώλεια…

Οι αποδόσεις εταιρικών ομολόγων δεν πείθουν τους επενδυτές

Οι αποδόσεις εταιρικών ομολόγων δεν πείθουν τους επενδυτές

Οι υψηλότερες μακροπρόθεσμες αποδόσεις ενδέχεται να μην αντισταθμίζουν τους υψηλότερους κινδύνους για τα εταιρικά ομόλογα

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X