Προκειμένου να ενισχύσει το οικοσύστημα επιχειρηματικότητας της Kύπρου, το Kέντρο Αριστείας CYENS εργάζεται προς την κατεύθυνση σύνθεσης της δύναμης της τεχνολογίας με τις καινοτόμες δυνατότητες του ανθρώπινου δυναμικού του νησιού.
Το Κέντρο αναζητά HR Officer για να ενταχθεί στην ταχέως αναπτυσσόμενη ομάδα του από ενθουσιώδεις επαγγελματίες. Ο/H HR Officer θα διαδραματίσει σημαντικό ρόλο στη διασφάλιση της ομαλής λειτουργίας των δραστηριοτήτων του Κέντρου.
Αρμοδιότητες HR Officer
• Αναλαμβάνει γενικά διοικητικά καθήκοντα HR όπως του έχουν ανατεθεί.
• Βοηθά στην ομαλή λειτουργία του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού.
• Βοηθά σε ολόκληρο τον κύκλο προσλήψεων.
• Υποστήριξη στην ανάπτυξη, υλοποίηση και συντήρηση του συστήματος HRM.
• Υποστήριξη στην ανάπτυξη και εφαρμογή όλων των πολιτικών και διαδικασιών που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό.
• Διατηρεί αρχεία εργαζομένων σύμφωνα με τις εσωτερικές πολιτικές και τις νομικές απαιτήσεις
• Εξασφαλίζει μια ομαλή εισαγωγή για όλους τους νέους υπαλλήλους. (ενσωμάτωση, καθοδήγηση, εκπαίδευση, κ.λπ.)
• Να έχει επικαιροποιημένες γνώσειςς σχετικά με το εργατικό δίκαιο ή οποιονδήποτε άλλο κανονισμό σχετικό με το ανθρώπινο δυναμικό.
Γενικά προσόντα και απαιτήσεις
- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σε συναφή τομέα.
- Τουλάχιστον 2 χρόνια εμπειρία σε θέση HR με παρόμοιες αρμοδιότητες.
- Γνώση λειτουργιών Ανθρώπινου Δυναμικού (πρόσληψη, σχέσεις εργαζομένων, ανάπτυξη εργαζομένων, διαχείριση απόδοσης κ.λπ.)
- Προηγούμενη εμπειρία με λογισμικό Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού.
- Άριστη γνώση Microsoft Office Suite, ιδιαίτερα MS Excel, MS Word και MS PowerPoint.
- Πιστοποίηση που σχετίζεται με το HR θα θεωρείται πλεονέκτημα (CIPD, SHRM, κ.λπ.)
- Να γνωρίζει άπταιστα ελληνικά και αγγλικά (γραπτά και προφορικά).
Διαδικασία αίτησης
Oι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα στοιχεία στο εμαιλ vacancies@cyens.org.cy και να αναφέρουν τη θέση για την οποία υποβάλεται η αίτηση: “Application: HR Officer”
1. Πλήρες βιογραφικό (συμπεριλαμβανομένων στοιχείων επικοινωνίας).
2. Συνοδευτική επιστολή που αναφέρει ξεκάθαρα: (α) πώς οραματίζεστε τον ρόλο σας, (β) πώς η εμπειρία και τα προσόντα σας ταιριάζουν με τη συγκεκριμένη θέση και (γ) την ημερομηνία διαθεσιμότητας για πλήρη απασχόληση.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την θέση και για την διαδικασία υποβολής αιτήσεων, μπορείτε να επισκεφτείτε την ιστοσελίδα μας εδώ.