Για γυναίκες που κατάφεραν να σπάσουν τη «γυάλινη οροφή» και καταξιώθηκαν στο απαιτητικό πεδίο της ηγεσίας κάνει λόγο σε συνέντευξή της στο Economy Today η Μελίνα Ράφτη

Γυναίκες κατάφεραν να σπάσουν τη «γυάλινη οροφή» και καταξιώθηκαν στο απαιτητικό πεδίο της ηγεσίας, στις επιχειρήσεις, στις επιστήμες, στην πολιτική και γενικά σε κάθε τομέα της ανθρώπινης δραστηριότητας, αναφέρει η διευθύντρια Επιχειρηματικής Ανάπτυξης της Korantina Homes.

Η συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας στην Κύπρο είναι αυξημένη τις τελευταίες δεκαετίες. Ως εργαζόμενη στη σύγχρονη εποχή, ποιες είναι οι δικές σας διαπιστώσεις;

Εδώ και χρόνια ο ρόλος της γυναίκας στην κοινωνία αλλά και το επιχειρείν είναι σαφώς αναβαθμισμένος, όχι απλά στην Κύπρο και την Ευρώπη αλλά σε ολόκληρο τον κόσμο. Ολοένα και περισσότερες γυναίκες σήμερα αναλαμβάνουν με επιτυχία θέσεις κλειδιά σε κέντρα λήψεως αποφάσεων. Ο αριθμός αυτός, σε απόλυτο μέγεθος αλλά και ποσοστιαία, χρόνο με τον χρόνο ανεβαίνει. H αλήθεια όμως είναι ότι έχουμε ακόμα σημαντικό δρόμο να διανύσουμε προς την πλήρη αποκατάσταση των ισορροπιών ανάμεσα σε επαγγελματικά στελέχη, άνδρες και γυναίκες. Μια γυναίκα στην εποχή μας, ασφαλώς μπορεί να συνδυάσει καριέρα και οικογένεια. Χρειάζεται φυσικά σκληρή δουλειά και δυστυχώς, σε κάποιες περιπτώσεις, ίσως και περισσότερη προσπάθεια για να καταφέρει μια γυναίκα να αναδειχθεί μέσα στον εργασιακό της χώρο. Τα τελευταία χρόνια έχουμε δει πολλά παραδείγματα από γυναίκες που κατάφεραν να σπάσουν την αποκαλούμενη «γυάλινη οροφή», τόσο στο εξωτερικό όσο και στην Κύπρο. Γυναίκες που καταξιώθηκαν στο απαιτητικό πεδίο της ηγεσίας, στις επιχειρήσεις, στις επιστήμες, στην πολιτική και γενικά σε κάθε τομέα της Ανθρώπινης Δραστηριότητας.

Η 8η Μαρτίου είναι μέρα μνήμης και τιμής στους αγώνες που δόθηκαν για τα δικαιώματα των γυναικών. Σε ποια γυναίκα/γυναίκες θα αφιερώνατε τη μέρα αυτή και γιατί;

Η ημέρα αυτή δεν θα μπορούσε να είναι οπουδήποτε αλλού αφιερωμένη παρά στις γυναίκες που πρωτοστάτησαν για τα δικαιώματα των γυναικών σε όλο τον κόσμο. Από το μακρινό 1909 και τη Νέα Υόρκη, μέχρι τις μέρες μας, οι γυναίκες χρειάστηκε να διεκδικήσουν το δικαίωμά τους στην ισότητα. Ξέρετε όλα αυτά που βλέπουμε σήμερα και θεωρούμε αυτονόητα κάποτε δεν ήταν αυτονόητα. Υπήρξαν γυναίκες που έδωσαν τη ζωή τους για να μπορούν να συναθροίζονται με την υπόλοιπη κοινωνία, να μπορούν να ψηφίζουν σε εκλογές αλλά και να αμείβονται ίσα, για ίδιας μορφής απασχόληση ή εργασία με τους άνδρες. Οι γυναίκες αυτές υπήρξαν γενναίες, είχαν θάρρος και τόλμη. Καμιά φορά χρειάζεται, όλοι μας, άνδρες γυναίκες, να στεκόμαστε με αποφασιστικότητα απέναντι σε κάθε μορφής αδικία, εκμετάλλευση και διάκριση. Ο σεβασμός στα ανθρώπινα δικαιώματα κάθε ανθρώπου είναι κομβική προϋπόθεση αν θέλουμε να οδηγηθούμε σε έναν κόσμο καλύτερο για όλους.

Ποια μέτρα μπορούν να ληφθούν για να καταπολεμηθούν οι διακρίσεις και να προασπιστούν τα δικαιώματα των γυναικών στην εργασία;

Κάθε χρόνο, τέτοιες μέρες, γίνονται πάντα συζητήσεις γι’ αυτό το θέμα. Ζητούμενο είναι η πολιτεία να προωθήσει και να υλοποιήσει τα ψηφίσματα που αφορούν στην ισότητα των γυναικών και ειδικότερα στη στήριξη για τη φροντίδα των παιδιών και στη διόρθωση της μισθολογικής ανισότητας, όπου υπάρχει.

Πώς θα χαρακτηρίζατε τον ρόλο των γυναικών στη σύγχρονη κοινωνία με μία λέξη;

Σύνθετος.

Who is Who

H Μελίνα Ράφτη είναι διευθύντρια Επιχειρηματικής Ανάπτυξης της Korantina Homes και μέλος του διοικητικού συμβουλίου της εταιρείας. Είναι επίσης μέλος του συμβουλίου Land & Building Developers Association. Είναι κάτοχος πτυχίου BSc in Economics and Accounting, από το Bristol University και MSc in Finance, από Reading University. Έχει περισσότερα από 20 χρόνια εμπειρίας στον τομέα των Ακινήτων και της Ανάπτυξης Γης.

Διαβάστε επίσης: Με την ισότητα βελτιώνεται η ποιότητα εργασίας