Πηγή: Bloomberg
Αν η ανάπτυξη της χώρας συνεχιστεί με τον ίδιο ρυθμό, το ένα τέταρτο των στελεχών των σουηδικών εταιρειών θα είναι γυναίκες εντός του 2019.
Αύξηση σημειώνει το ποσοστό των γυναικών που μετέχουν στα «υψηλά δώματα» των σουηδικών εταιριών, σύμφωνα με νέα έκθεση του Ιδρύματος AllBright.
Όπως δείχνουν τα στατιστικά, το ποσοστό αυξήθηκε για φέτος από το 21% της προηγούμενη χρονιάς, στο 23%.
Όπως τονίζει η σχετική έκθεση, αν η ανάπτυξη της χώρας συνεχιστεί με τον ίδιο ρυθμό, το ένα τέταρτο των στελεχών των σουηδικών εταιρειών θα είναι γυναίκες εντός του 2019.
Ενώ σε γενικές γραμμές το 90% όλων των θέσεων CEO πληρείται από άνδρες, ο αριθμός των γυναικών έχει αυξηθεί κατά 65% από πέρυσι. Ο αριθμός των σουηδικών εταιρειών που εφαρμόζεται η ισότητα των δύο φύλων ανήλθε σε 47 φέτος από 39 πέρυσι, κάτι που σημαίνει αύξηση της τάξεως του 14% επί του συνόλου.
Παράλληλα, ωστόσο, αυξήθηκε ο αριθμός των επιχειρήσεων χωρίς καθόλου γυναίκες σε διευθυντικές θέσεις, φτάνοντας σε 81 από 77 το προηγούμενο έτος.
Σημειώνεται ότι οι εισηγμένες εταιρίες έχουν περισσότερες γυναίκες σε διευθυντικές θέσεις σε ποσοστό 25%.
Όσον αφορά στις μεγάλες επιχειρήσεις, οι γυναίκες κατέχουν υψηλές θέσεις management σε ποσοστό 25%, σε μεσαίες επιχειρήσεις ο αριθμός αυτός διαμορφώνεται στο 22% και σε μικρότερες επιχειρήσεις στο 21%.